Un total de 713 opositores iniciaban el miércoles las pruebas correspondientes a la convocatoria para la provisión, en propiedad, de siete plazas de auxiliares de administración general, seis de ellas por turno libre y una por turno de discapacidad, como parte de la oferta de empleo público del año 2016 convocada por el Ayuntamiento de Almería. 679 opositores concurren en esta convocatoria a las seis plazas por turno libre y 34 lo hacen para la plaza convocada para personas con discapacidad, "en lo que viene siendo una decidida apuesta del alcalde por la mejora de los servicios públicos que se prestan desde el Ayuntamiento a los almerienses", destacó la concejala de Organización y Función Pública, Lola de Haro. La edil recordó que "cumpliendo el compromiso adquirido, se seguirán convocando las plazas, 23 en total, de funcionario de carrera por turno libre aprobadas para la oferta de empleo público de 2016, llegando al máximo de la tasa de reposición que nos permite la Ley General de Presupuestos, y a las 35 de promoción interna, como se acordó en la Mesa de Negociación con los sindicatos".

CSIF denuncia que la lentitud de toda la gestión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) mantiene a más de cien mil personas esperando la resolución de las ofertas públicas de empleo y provocando una parálisis progresiva en la gestión del servicio. En este sentido, el sindicato explica que, a la demora en las listas de espera, en las urgencias hospitalarias y en las derivaciones a especialistas, se une también una parálisis en los procesos selectivos y de traslados internos de todos los centros asistenciales del SAS. Actualmente, más de cien mil personas se mantienen en espera de la resolución de las ofertas públicas de empleo, sin que de momento ninguna haya tomado plaza desde 2013. CSIF denuncia que se incumple el Estatuto Básico del Empleado Público.