La próxima aprobación por parte del Gobierno de España del Decreto de Jubilación Anticipada para Policía Local pondrá en un aprieto, a tenor de las previsiones, la presencia de agentes en la calle. La medida, que persigue el rejuvenecimiento de la plantilla -que en el caso de la capital, se encuentra envejecida-, tiene, sin embargo, una doble cara negativa debido al déficit actual que, según las ratios, actualmente alcanza 124 policías. La concejala del PSOE en el Ayuntamiento de Almería, Consuelo Rumí, ha dado a conocer una moción que su grupo defenderá en el próximo Pleno con la intención de que, para dotar de los efectivos adecuados a la Policía Local, se destinen todas las plazas contempladas en la oferta municipal de empleo público a cubrir las necesidades de este Cuerpo, a excepción de que se justifique la urgencia de atender algún otro puesto de la plantilla del Ayuntamiento.

Se trata de una de las tres medidas contempladas en una iniciativa con la que, según ha subrayado Rumí, los socialistas pretenden evitar "que la situación de la Policía Local pase de insostenible a trágica", un punto al que llegará "si el alcalde no actúa ante las jubilaciones anticipadas que se tienen previstas" dentro del Cuerpo a partir de la próxima aprobación de un Decreto del Estado que las permitirá y que harán que, en un plazo de diez años, "el déficit de agentes en Almería sea de 173".

"Se trata de un dato inasumible y que nos preocupa", ha continuado la concejala para, a continuación, incidir en que el alcalde tiene que tomar cartas en este asunto de modo inmediato para que no se terminen por producir "problemas serios de seguridad ciudadana o desatención de las competencias que, en este apartado, la Ley le atribuye al Ayuntamiento".

Por ese motivo, a la petición de dedicar íntegramente la oferta de empleo público municipal de 2017 a la Policía Local -salvo otras urgencias justificadas-, los socialistas han sumado la necesidad de que se dé cumplimiento a la elaboración de un plan plurianual de reposición de efectivos aprobado en julio de 2015 a partir de una moción del PSOE.

La última de las acciones planteadas en este apartado consiste en que el equipo de gobierno del Partido Popular solicite al Gobierno de España que, siempre bajo el precepto de cumplimiento de la estabilidad presupuestaria del Ayuntamiento, permita que tanto la oferta de empleo público de 2017 para la Policía Local como las siguientes queden fuera del límite de la tasa de reposición establecido a nivel nacional para, de ese modo, poder completar el número de efectivos necesarios para acabar con el déficit existente.