La mesa de negociación sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) de los trabajadores de Transportes Buytrago continuará mañana. La empresa ha comunicado su propuesta de 30 días de indemnización por 16 mensualidades. Los sindicatos trasladan a la empresa sus cuestiones sobre las nóminas de marzo y abril (en su devengo) finiquitos y paga de marzo que, en teoría deberán ser resueltas mañana, y con las que se podría avanzar en el consenso. Si el 22 de abril no hay acuerdo, la empresa tendrá que despedir a todos los trabajadores.
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