Fomentar el empleo de calidad en Olula del Río a través de las asociaciones del municipio: es el objetivo del Proyecto Céfiro, promovido por el consistorio olulense y financiado con más de 65.000 euros por la Junta de Andalucía, una iniciativa que tiene como principal actuación la creación de un ‘Centro de apoyo al empleo y la formación’ que ayer inauguró la delegada provincial de Empleo, Francisca Pérez Laborda, junto al alcalde, Antonio José Lucas Sánchez.

El centro está situado en el Casino de San Sebastián, un edificio en otro tiempo lugar de confluencia de la vida social y económica del municipio y que se encontraba muy deteriorado, el cual ha sido rehabilitado con una subvención de 65.359 euros por parte de la Consejería de Empleo, dentro de la orden de Fomento de la Empleabilidad, y 34.500 euros del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) del Servicio Público de Empleo Estatal.

El incentivo cubre los gastos materiales y la contratación de un encargado de obra y cuatro peones, así como la de un apoyo administrativo para las asociaciones que se encargará, entre otras cosas, de promover entre ellas la contratación de personal para llevar a cabo sus actividades y prestar sus servicios a los vecinos de Olula del Río.

Según ha señalado la delegada de Empleo, este centro “mejorará las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas de Olula del Río, que tendrán la oportunidad de conseguir trabajo en las asociaciones instaladas en el centro, a quienes tenemos que comprometer en la generación de empleo de calidad en sectores emergentes y nuevos yacimientos de empleo como la cultura, la atención social, el desarrollo local y el dinamismo asociativo”.

El nuevo ‘Centro de apoyo al empleo y la formación’ consta de ocho locales con despachos en los que podrán instalarse las diversas asociaciones olulenses, una sala de juntas y un aula de formación.

El apoyo administrativo debe tener titulación de ciclo formativo profesional y una experiencia mínima de seis meses en dinamización, trabajo en asociaciones y desarrollo local. Durante el año que estará contratado deberá dar a conocer a las entidades información sobre el mercado laboral, promover la formación continua de sus miembros, directivos y voluntarios, y diseñar un programa de fomento de la ocupabilidad y la cultura de la calidad en el empleo adaptado al tejido asociativo de Olula del Río, además de organizar dos sesiones de dinamización y realizar material de difusión sobre dicho programa.