Almería

Trabajadores del Hospital Virgen del Mar logran que se retomen las negociaciones del nuevo convenio colectivo

Las presiones ejercidas por los trabajadores del Hospital Virgen del Mar han logrado que la Dirección del Hospital, cuya gerencia desempeña el grupo Vithas, acceda a retomar las negociaciones del nuevo convenio colectivo que afecta a unos 200 trabajadores.

Hasta la fecha, el Comité de Empresa del centro había convocado dos concentraciones, una el pasado día 16 y otra el 23, que han dado frutos y han reactivado las negociaciones, lo que ha supuesto que la empresa ha solicitado que se determinen los puntos básicos para iniciar el acuerdo laboral. Los trabajadores exigen comenzar desde un documento que se elaboró el pasado en julio que recoge, entre otras mejoras, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, esencialmente en la ampliación del permiso de lactancia a 30 días, hasta ahora era de 15 días naturales, como recogen la inmensa mayoría de convenios. Otra propuesta es el reajuste de la jornada laboral, mejoras en el sistema de permisos, licencias y excedencias y otras cuestiones relativas a aspectos sociolaborales. Por otro lado, el Comité de Empresa del Virgen del Mar también solicita un incremento retributivo, de una subida salarial de un 6%, en tres años, para sí compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida en los últimos años.

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