El Ayuntamiento de Huércal-Overa ha iniciado en la mañana de ayer el programa Emple@30+ a través del cual una veintena de vecinos de la localidad comienzan a trabajar en el Consistorio con el objetivo de adecuación de edificios e instalaciones de uso municipal, así como para prestar apoyo a los servicios sociales municipales y a las ONGs del municipio. Según han informado desde el Ayuntamiento, los perfiles de las personas que se han seleccionado para cubrir los puestos ofertados se encuentran licenciados, administrativos, peones y oficiales de la construcción. A todos ellos, la concejal de Economía, Maribel Sánchez, quien estuvo acompañado en el acto con el concejal de Obras y Servicios, Alonso Mena, han dado la bienvenida en un acto en el que se han llevado a cabos las pertinentes presentaciones y en el que se han distribuido a los trabajadores en sus respectivos centros de trabajo. La edil de Economía destacó que desde el Ayuntamiento "hemos apostado por realizar contratos de seis meses, podríamos haber realizado contratos de 15 días o un mes, pero consideramos que de este modo se os da una mayor estabilidad laboral y económica y este es uno de los objetivos que nos marcamos desde este equipo de Gobierno, dar oportunidades laborales y que sean lo más estables posibles".

Maribel Sánchez ha puntualizado que "el Ayuntamiento de Huércal-Overa inicia hoy 1 de diciembre este programa del fomento de empleo a pesar de que la Junta de Andalucía aún no ha ingresado la subvención correspondiente que supone el cien por cien de los salarios". Cabe recordar que el programa Emple@30+ es un programa de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, a través de los fondos del Fondo Social Europeo y de la propia Junta de Andalucía, siendo el Ayuntamiento de Huércal-Overa el que pone los fondos para material, ropa de trabajo, reconocimientos médicos…