Almería

El municipio ya tiene hoja de ruta para crecer y crear oportunidades

  • El alcalde ha presentado el Plan Estratégico hasta 2020 en pro del empleo sostenible

El Ayuntamiento de Huércal-Overa ha presentado el Plan Estratégico "Huércal-Overa 2020" en el que se establecen los tres grandes retos del municipio: un entorno para invertir y emprender; un entorno para vivir, crecer y disfrutar; y una ciudad abierta, de compras y de servicios.

El alcalde, Domingo Fernández, la concejal de Economía y Empresa, Maribel Sánchez junto con María Ángeles Pérez (Gerente de Albant & Inedit,s.l), empresa con 20 años de experiencia en este campo, fueron los encargados de dar a conocer las principales líneas estratégicas para conseguir un crecimiento económico notable en el municipio "esfuerzo que ya se ha comenzado a hacer con nuevas políticas y presupuestos enfocados al emprendimiento y al fomento del empleo, políticas que redundan en la bajada de la cifras de parados", trasladó el alcalde.

"Marca las estrategias que el municipio debe seguir para avanzar hacia un crecimiento económico y una generación de empleo sostenible, entre las principales estrategias se encuentran la creación de un entorno de excelencia para la atracción de inversores y empresas a través de un ambicioso plan de promoción y una mejora relevante del municipio donde van incluidas la creación de infraestructuras, como es el caso del vivero de empresas y del comercial KM 0 en la antigüa Plaza de Abastos'" subrayó el primer edil.

Además, se establecen líneas para reducir trámites burocráticos así como la creación de oficinas para la captación de financiación para las empresas, a través de diversos programas y la reducción del tiempo de concesión de licencias "se va a crear una ventanilla rápida empresarial para el apoyo directo y constante a los empresarios y emprendedores reduciendo tiempos y trámites administrativos", afirmó Sánchez, quien matizó que "no obstante desde el equipo de Gobierno queremos ir más allá con una nueva rebaja de las licencias de apertura y aumentar la bonificación en el ICIO para empresas".

Los jóvenes y su formación son prioritarios para el crecimiento del pueblo, así se refleja en este Plan con la creación de un centro de empleo, la puesta a disposición de recursos gratuitos para el empleo y la creación de la Escuela Municipal de Música, junto con el "fomento del deporte entre nuestros jóvenes con la consiguiente reducción de tasas para ellos", todo esto dentro de una gran lista de línea a seguir.

También incluye este Plan la constitución de los Consejos de la Ciudadanía, contando con sistemas de participación ciudadana, la creación de la Oficina de atención a la ciudadanía así como un programa de pedanías.

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