Almería

El programa Empleo@30+ se fija en los mayores y en las obras

El pasado día 1 de diciembre comenzaron a trabajar, a través del programa de la Junta Empleo@30+ , cuatro pechineros, dos de ellos destinados a obras en el municipio - un oficial de albañilería y un peón- y otros dos como monitores, quedando pendiente el inicio de la quinta contratación - otro peón para obras diversas en el municipio-, prevista para apenas unos días.

Los dos puestos de monitor están destinados a la reactivación de dos importantes sectores de población con necesidades especiales, como son los mayores y los niños del municipio. Si ya el pasado mes de noviembre el programa Emple@Joven procuraba un refuerzo en la plantilla con dos plazas de apoyo, para el monitor cultural y el archivo de la Biblioteca; ahora y durante seis meses, los contratos de mayores de 30 años incidirán directamente sobre el fomento de las actividades dirigidas a la tercera edad e infancia, con un monitor expresamente destinado para la impulsión de las actividades extraescolares en el colegio José Díaz Díaz.

Entre las actividades inicialmente previstas para desarrollar por el monitor sociocultural se encuentran talleres, como el de teatro o de la memoria, siendo su principal directriz el fomento de hábitos y costumbres que incidan en una mejor calidad de vida.

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