En el Varadero del Puerto de Almería se ha celebrado esta mañana el Primer Congreso de la Federación de Servicios para la Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores, acto en el que se ha procedido a la votación de la Ejecutiva Provincial para los próximos 4 años. La ejecutiva elegida ha obtenido un apoyo del 84,3 % de los votantes, lo que supone 27 votos a favor y 5 en contra. 

David Siles, como secretario General reelegido para representar la federación en esta nueva etapa, ha agradecido el apoyo recibido en estos momentos tan complicados y  de significativa repercusión en todos los sectores de trabajo, confirmando su  compromiso y el de su equipo en esta nueva andadura de defensa de los derechos de  los y las trabajadoras de la federación a la que representa.

Del mismo modo, Siles se congratula de contar con una ejecutiva más paritaria, en la  que repite el 60% de la ejecutiva anterior. 

La nueva ejecutiva constituida hoy y encabezada por David , cuenta ahora con cuatro  mujeres, Juani de la Cruz Carrillo (Sª de Comunicación e Imagen), Eva Villanueva  Carmona (Sª Igualdad), Catalina Carrilero Muñoz (Sª Institucional) y Juani Gómez  García (Sª Ejecutiva) y con compañeros tan conocidos como Manuel Jesús López  Alaminos (Sª Adjunta a Sª General y coordinación sectorial),José Ramón Padilla  Hernández (Sº Administración ), Francisco José Mora Silva (Sº Organización y  Formacion) y Juan Pedro González Fernández (Sº de Acción Sindical y Negociación  Colectiva) 

Al acto han asistido entre otros, el presidente de la Autoridad Portuaria, Jesús Caicedo,  Antonio Cardeña Pastor, Sº regional de FeSMC y la Sº General de UGT Almería, Carmen  Vidal, quién ha dedicado unas palabras de apoyo a la Ejecutiva durante su  intervención, al tiempo que ha subrayado la importancia de continuar con una  “propuesta clara para todos los sectores tan perjudicados por las pandemia Covid”,  señalando como herramienta imprescindible “utilizar el diálogo social para derogar la  reforma laboral” e instando a las administraciones a ejercer un papel vigilante en la  contratación de empresas para que respeten las condiciones laborales de los  trabajadores y actúen en consecuencia “penalizando y rescindiendo el contrato de  empresas adjudicatarias que no cumplan las cláusulas acordadas”.