En los dos últimos años, el paro femenino se ha reducido en 4,4 puntos porcentuales pasando del 22,7% de 2015 al 18,3% de 2017. Un descenso que es prácticamente generalizado en todas las provincias españolas, según un estudio realizado por la Consultora AIS Group, salvo en seis provincias, entre ellas Almería. En esta provincia la variación ha sido del 0,1% subiendo la tasa de paro femenino de 29,6% en 2015 a 29,7% en 2017.

AIS Group ha puesto de manifiesto en su informe que el desempleo en el colectivo de las mujeres es superior al del de los hombres prácticamente en toda España. Ciudad Real es la provincia donde mayor es la diferencia entre el paro femenino y el masculino. Mientras que la tasa de desempleo entre los hombres es del 17,4%, entre las mujeres supera el 30%, lo que supone unos 13 puntos porcentuales de diferencia.

La brecha en la tasa de paro entre hombres y mujeres sigue creciendo en numerosas provincias. Entre 2015 y 2017, la distancia entre la tasa de desempleo femenino y el masculino se ha ampliado especialmente en las provincias de Cuenca, Tenerife, Córdoba, La Rioja, León, Toledo, Asturias, Valencia y Palencia. Por contra, las regiones donde más se ha reducido la distancia han sido Soria, Teruel, Cáceres, Ávila, Huelva y Lleida.