Finanzas

Los planes de empleo prevén dar trabajo a 1.780 parados

  • La convocatoria cuenta con 16,8 millones y tiene líneas específicas para mayores de 45 y de 55 años

El consejero de Empleo y la delegada del Gobierno en Almería.

El consejero de Empleo y la delegada del Gobierno en Almería. / diario de almería

El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero explicó ayer el impacto que tendrá en Almería la nueva edición de los planes de empleo, que permitirán la contratación de 1.780 desempleados de la provincia por parte de los ayuntamientos, gracias a una inversión 16,8 millones de euros.

En el transcurso de una visita realizada al edificio Cajamar en el Parque Científico y Tecnológico de Almería (PITA), Javier Carnero aprovechó para ampliar la información provincial sobre la tercera edición de los planes de empleo, que se desarrollarán a través de Iniciativas de Cooperación Local que desarrollarán los ayuntamientos andaluces, con una financiación aportada por la Junta que alcanzará los 235 millones de euros hasta el año 2019.

Los desempleados de entre 18 y 29 años contarán con incentivos por 7,52 millones

La nueva convocatoria, publicada en el BOJA el 6 de septiembre, permanecerá abierta durante veinte días hábiles, y por tanto el plazo para la presentación de propuestas por parte de los distintos gobiernos municipales concluye el 4 de octubre.

El consejero aseguró que esta nueva edición incorpora importantes novedades como un plan específico destinado a mayores de 45 años, otro para mayores de 55 años y, además, 9,45 millones en toda Andalucía (787.890 euros en la provincia de Almería) para el desarrollo de acciones complementarias de orientación laboral para los desempleados contratados, de cara a facilitar su reinserción laboral una vez finalicen sus contratos.

Los incentivos aprobados respaldarán la contratación desempleados de entre 18 y 29 años, con una financiación para la provincia de Almería de 7,52 millones; de entre 30 y 44 años (4,85 millones en Almería); de entre 45 y 54 años (3,64 millones en Almería), y de 55 o más años, aunque esta última línea contará con una convocatoria específica que se lanzará más adelante.

En total, para el conjunto de la comunidad autónoma se prevé la formalización de 22.000 contratos con una duración mínima de seis meses, otra novedad que se ha incorporado, ya que en anteriores ediciones se permitían contratos de tres meses para algunos tramos de edad. La contratación se efectuará por parte de los ayuntamientos para desarrollar proyectos de obras y servicios que beneficien a estas localidades, proyectos que contarán con ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato bajo la modalidad de obras y servicios, y dependiendo del grupo de cotización.

En el caso de los jóvenes menores de 30 años, además de encontrarse en situación de desempleo, será requisito figurar en el registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mientras que a los mayores de 45 años se les exige ser desempleado de larga duración (estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado durante 180 días en los últimos nueve meses).

Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio donde se desarrolle el proyecto, y dentro de este grupo se primará a los beneficiarios de la renta Mínima de Inserción Social; posteriormente a los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses; o los desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo en el SAE durante 360 días en los últimos 18 meses, o 180 días en los últimos nueve meses si es mayor de 45 años o están inscritos en el régimen agrario especial).

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