Con suma satisfacción funcionarial hay que sumarse al acuerdo adoptado por la Diputación provincial de Almería, presidida por Javier Aureliano García, en el hecho de haber conseguido consensuar con los representantes sindicales y obtener el aval político del Pleno de la Corporación Provincial en la implementación en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y las relaciones laborales el sistema del teletrabajo. Primera decisión gubernamental relacionada con la gestión del personal que se ha llevado a puro y debido efecto en el ámbito de la Función Pública a nivel nacional. Para quienes defendemos a ultranza el valor añadido, que tienen las diputaciones provinciales, en la defensa de los intereses generales y sociales de todos los municipios que integran la misma, por ser la Diputación el Ayuntamiento de los Ayuntamientos, y el papel fundamental que debe tener en estos momentos de grandes dificultades sociales y económicas en la recuperación en su conjunto interterritorial del país, esta decisión, para quienes consideramos la importancia actual del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, es una gran noticia porque mejorará, a buen seguro, la gestión administrativa y técnica, y las condiciones laborales de sus empleados. Esta decisión de excelente gobernanza, debería de hacerse extensible al ámbito de la Función Pública Local, al suponer acoplar los empleados públicos provinciales los cambios económicos y tecnología actuales, con nuevas fórmulas de organización del tiempo y lugar de trabajo y, sobre todo, potenciará desde el bienestar social, la formación continua de los funcionarios y personal laboral, así como la conciliación de la vida familiar y laboral. El teletrabajo en la Diputación es un valor añadido para la gobernanza política y la gestión de los intereses generales competenciales, porque reduce los desplazamientos innecesarios, flexibiliza los horarios laborales, preserva la carrera profesional del trabajador público, y autonomía para aquellos empleados, que en su código deontológico desean asumir, dentro de su autonomía de gestión, mayor responsabilidad corporativa interadministrativa. La medida adoptada por la Diputación Provincial, pionera en el ámbito de la Función Pública Local, va a permitir dar un paso en ser una administración más dinámica y moderna, que garantice con eficacia, eficiencia y celeridad los servicios público de máxima calidad a los 103 municipios y 1 entidad local menor.