Más plantilla para los centros de salud

El incremento de plantilla del SAS en la provincia de Almería es una clara apuesta de la Junta por mejorar la calidad asistencial

E L Servicio Andaluz de Salud (SAS) se apresta a ampliar la plantilla de atención primaria con la incorporación, entre este mes de octubre y diciembre, de un total de 126 efectivos en los centros de salud de la provincia. En total serán contratados 22 médicos de familia, 4 pediatras, , 41 enfermeros, 7 matronas, 7 fisioterapeutas, 6 celadores-conductores, 8 técnicos de Radiología, 8 auxiliares de enfermería para gabinete odontológico y 20 administrativos. La oferta supone un incremento de un 5% en la dotación de personal en los centros de salud públicos de Almería. Los contratos serán de larga duración y en los casos en los que haya una plaza vacante se ofrecerá una interinidad. La propuesta de la administración andaluza, que alcanza un total de 1.306 plazas en toda la comunidad, es una clara apuesta por afrontar el déficit de personal sanitario y mejorar la calidad asistencial que existe. La Consejería, consciente de la situación, apuesta de forma contundente por atajar el problema de raíz, pese a que los sindicatos, como Comisiones Obreras, Satse o la Unión General de Trabajadores (UGT), consideren que aún es insuficiente, dadas las enormes carencias de personal que se arrastran. Sea como fuere, lo que si parece evidente es que los claros beneficiados serán los usuarios del sistema, que verán como la ratio de médicos crece de forma exponencial, se afronta la escasez de pediatras, una reivindicación muy antigua de los usuarios, y se cubren muchas plazas de enfermeros tan importantes como necesarias. Es probable que algunos piensen que la oferta puede ser cicatera, pero de lo que no cabe duda es de que contribuirá a mejorar la prestación de un servicio sanitario, que logra en todas las encuestas que se realizan un aprobado amplio por parte de aquellos que se ven en la necesidad de acudir a él.

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