Empleo

El Ayuntamiento de El Ejido contratará a 139 jóvenes desempleados

  • Aprobada la adhesión del municipio al plan de la Junta ‘Joven Ahora’, que ofrece incentivos a la contratación

  • La iniciativa se destina a personas de entre 18 y 29 años en situación de demanda de empleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Imagen de archivo de un encuentro del alcalde con jóvenes desempleados.

Imagen de archivo de un encuentro del alcalde con jóvenes desempleados. / D. A.

El Ayuntamiento de El Ejido va a contratar a un total de 139 trabajadores a través de la iniciativa de promoción del empleo en el ámbito local ‘Joven Ahora’ de la Junta de Andalucía.

La Junta de Gobierno aprobó en su última sesión la adhesión a esta iniciativa y la memoria de las 13 líneas de trabajo marcadas por el equipo de gobierno para la realización de las contrataciones, por importe de 1.251.000 euros.

Los trabajadores se incorporarán a primeros de noviembre y los perfiles solicitados son: fontanero, electricista, pintor, mecánico, soldador, peón polivalente, mozo de carga y descarga, monitor socio-cultural, monitor de educación y tiempo libre y administrativo.

Este Plan de Empleo está destinado a jóvenes de entre 18 y 29 años, con una ayuda que consistirá en un incentivo de 9.000 euros por cada contrato de 6 meses en grupo de cotización del 4 al 10. Las personas destinatarias de las ayudas serán aquellas que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas e inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Los trabajadores se incorporarán a primeros de noviembre y los perfiles solicitados son: fontanero, electricista, pintor, mecánico, soldador, peón polivalente, mozo de carga y descarga, monitor socio-cultural, monitor de educación y tiempo libre y administrativo.

El alcalde, Francisco Góngora, destaca el “importante esfuerzo económico y de medios materiales y humanos que realiza el Ayuntamiento para acogernos y sacar adelante este tipo de planes para fomentar el empleo en el municipio, ya que tenemos que cubrir el sobrecoste salarial del personal, además de los gastos derivados de la propia actividad laboral como vehículos, materiales, vestuario…”.

El objetivo del equipo de gobierno con este tipo de iniciativas es “promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas mediante la adquisición de experiencia laboral vincula a una ocupación”.

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