El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha asistido esta mañana a la constitución de la Mesa Comunitaria de Empleo y Formación, en el marco del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas de Vícar (ERACIS). Se trata de un espacio de trabajo en red desde el que llegar a acuerdos que faciliten la inserción sociolaboral de las personas que residen en la zona desfavorecida del municipio vicario.

En la reunión, celebrada de forma telemática han estado presentes además del alcalde, la concejal de Educación y Servicios Sociales, Almudena Jiménez, la concejal adjunta de este área, Clementina Ortiz y la concejala de Personal y Empleo, Maricarmen García, además de representantes del Equipo ERACIS Vícar, de la asociación At-Tawba y de la ONG MPDL, además de otras entidades del tercer sector que trabajan en el municipio en el ámbito del empleo y la formación de personas en riesgo o situación de exclusión social.

Antonio Bonilla ha abierto la sesión destacando la importancia del plan ERACIS y la buena compenetración entre el equipo encargado del programa y los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento, "lo que ha generado un clima de buen entendimiento, con criterio compartido y estrategias muy interesantes para la formación y el empleo", ha señalado el alcalde, para añadir que " sin formación es muy difícil que haya empleo y más aún mantenerse en él, por ello la formación permanente  es vital empleo., por ello formemos para encontrar empleo, para ejercerlo y para mejorar nuestras condiciones de trabajo".

En esta primera reunión se ha aprovechado para presentar el Plan Local de Intervención en la Zona Desfavorecida de Vícar, en lo referente a empleo y formación, así como la propia Mesa Local y sus objetivos y el futuro reglamento, así como el fomento del trabajo en red para la mejora de la inserción sociolaboral a través de la construcción de la mesa comunitaria.   Igualmente se ha realizado análisis del mapa de recursos de la zona en materia de empleo y formación para el empleo, con la puesta en común de recursos como servicios de acompañamiento, talleres prelaborales, servicios de orientación laboral, cursos de formación, prácticas, empresas y ofertas de empleo, servicios de autoempleo, entre otros.

Igualmente se han abordado propuestas de actuación común de cara a facilitar la inserción de las personas en riesgo con la finalidad de complementar o reforzar los recursos ya existentes; qué otras entidades del tercer sector podrían participar en la Mesa Local, así como que qué empresas o fuentes de empleo deberían de estar presentes.