Vícar

Otros 44 desempleados dejan de serlo por 6 meses

  • Trabajarán en su mayoría en el Área de Servicios, como peones, jardineros, pintores o mecánicos.

Otros 44 desempleados dejan de serlo por 6 meses Otros 44 desempleados dejan de serlo por 6 meses

Otros 44 desempleados dejan de serlo por 6 meses / Diario de Almeria

El Ayuntamiento de Vícar ha incorporado este mes a 44 nuevos empleados temporales, con contratos de seis meses de duración.

Estos trabajadores desarrollan sus funciones en distintos departamentos municipales pero en la mayoría han sido adscritos al Área de Servicios Urbanos como peones de jardinería, barrenderos, albañiles, fontaneros, pintores o mecánicos.

Los contratados lo han sido a través de Iniciativas de Cooperación Local (ICL), incluidas en el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral en Andalucía, puesto en marcha por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Estas nuevas incorporaciones, “completan el cupo de contrataciones previstas dentro de las tres líneas de actuación de este programa de empleo”, valora Antonio Bonilla, alcalde de Vícar. El primero de estos programas corresponde con el de Iniciativas de Cooperación Local a menores de 30 años y emplea a 25 jóvenes.

El segundo, destinado al grupo entre 30 y 44 años, suma 24 contratos y el tercero, para mayores de 45 años, incluye 36 contrataciones, completando los 97 desempleadas beneficiarios, incluyendo los dos orientadores desde el 8 de marzo cuando se abrió el programa.

Bonilla ha precisado que con todas estas incorporaciones que se han venido produciendo desde entonces de forma escalonada “se ha dado oportunidad a estas personas en situación desfavorable ante al empleo de acceder, aunque sea de forma temporal a un puesto de trabajo”.

Los primeros incorporados fueron aquellos trabajadores con un contrato de mayor duración, doce meses, que es el periodo establecido en estos programas de empleo, mientras que el resto de los contratados cuenta con un temporalidad de siete o seis meses, tiempo mínimo para este tipo de programas.

El Ayuntamiento de Vícar aporta 88.500 euros de recursos propios para poder sacar adelante estos programas, después de que el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) obligara a recalcular la inversión prevista para esta iniciativas de empleo. “El gobierno municipal de Vícar ha apostado por cubrir esta diferencia económica antes que sacrificar el número de contratos del programa”, destapa Bonilla.

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