Inserción laboral

El tejido empresarial de Vícar se implica en la mejora de la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión

  • El programa Artesa de Inserta Andalucía que permite a los usuarios conocer de primera mano las características del mercado laboral del municipio con el objetivo de favorecer su inclusión sociolaboral 

El tejido empresarial de Vícar se implica en la mejora de la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión

El tejido empresarial de Vícar se implica en la mejora de la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión

El tejido empresarial de Vícar se implica en la mejora de la empleabilidad y la motivación de personas en riesgo de exclusión con el programa Artesa de Inserta Andalucía que permite a los usuarios conocer de primera mano las características del mercado laboral del municipio con el objetivo de favorecer la inclusión sociolaboral de las personas participantes en el programa ERACIS de Vícar.

Uno de estos recursos son las sesiones de mentoría que desarrolla la entidad Inserta Andalucía bajo la denominación de Programa «ARTESA», una iniciativa que persigue atender a aquellos jóvenes que se encuentran en riesgo de exclusión social, facilitando así la integración social y laboral de los mismos, orientando y asesorando a este colectivo, ayudándoles a buscar trabajo según su perfil, formación y capacidades, fomentando así sus posibilidades en el mercado laboral.

En esta línea cabe destacar que, a través de este programa de mentoría laboral, empresas colaboradoras dedican su tiempo y conocimiento a mejorar la empleabilidad y la motivación de personas en riesgo, mediante unas sesiones en la que la Lucía Victoria Martínez, la técnica ERACIS de Inserta Andalucía, acompaña y guía para que la experiencia sea lo más satisfactoria y aprovechable posible para ambas partes.

Se trata de una iniciativa innovadora que fomenta la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión residentes en la zona ERACIS de Vícar a través de la cual el personal de diferentes empresas y negocios locales asesoran y orientan a los participantes en conocimientos y competencias en materia laboral, llevando a cabo una labor de mentoría social basada en la responsabilidad social corporativa.

El alcalde de Vícar se ha mostrado orgulloso del compromiso del tejido empresarial de Vícar y ha señalado que “es muy positivo que sean los propios empresarios y empresarias de nuestro municipio los que altruistamente dedican una parte de su tiempo y se convierten en un punto de referencia para los participantes en todo lo que se refiere al mundo del trabajo y la cultura de sus empresas”.

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