Brecha salarial

REGISTRO

La brecha salarial aumenta en Málaga: los hombres cobran 4.300 euros más que las mujeres

La diferencia anual entre los ingresos de ambos sexos es del 25,3% y se debe a que las féminas firman más contratos temporales y solicitan más reducciones de jornada. La igualdad salarial entre hombres y mujeres se alcanzará, a este ritmo, en 2068, según un estudio de CCOO. El paro crece en Málaga en 4.088 personas en enero, la tercera mayor subida del país.

Brecha salarial de género 2024 | Informe de CCOO Sevilla

Las mujeres de Sevilla tendrían que trabajar 4 meses más al año para cobrar lo mismo que los hombres

CCOO reclama educar en corresponsabilidad, aumentar los permisos retribuidos, priorizar las adaptaciones de jornada, valorar los trabajos de cuidados y negociar los planes de igualdad en las empresas. La brecha salarial entre hombres y mujeres roza el 50% en Sevilla en determinados sectores.