Afirmaba hace escasos días el alcalde de Almería que de forma inminente el Ayuntamiento se lanzaría a la búsqueda de un nuevo jefe de gerencia con destino a llevar las riendas de la organización del Plan Estratégico 2030. Y así ha sido, porque ayer el Tablón de Edictos colgaba el anuncio de la convocatoria del puesto a cubrir.

La creación de esta plaza queda justificada, en el propio texto de la convocatoria, en la necesidad de dotar al Plan Estratégico, que contará con su propia oficina, de personal cualificado. "En la actualidad los recursos humanos existentes en la plantilla de la sociedad URBAN se consideran del todo insuficientes para abordar determinados proyectos con ciertas garantías de éxito. De hecho, solo dispone de un puesto de economista y otro de técnico jurídico, este último en situación de vacante por excedencia".

Solicita el Ayuntamiento un perfil técnico que acredite una titulación superior en Ingeniería o Arquitectura al objeto de realizar la "labores de dirección y coordinación, al tiempo que impulse y complemente las iniciativas relacionadas con la planificación estratégica municipal".

No concreta el salario, si bien menciona que el presupuesto para cubrir la plaza está contemplando en Almería Urban. Y así es, la dotación reservada para 2018 es 53.932 euros, cantidad contemplada en las cuentas para el presente ejercicio, ya aprobadas y pendientes de su entrada en vigor.

Las bases de la convocatoria también recogen en qué consistirá el proceso de selección. En una primera fase, el Comité de Calificación -cuatro funcionarios y técnicos, y el concejal del PP Miguel Ángel Castellón, si bien se menciona la posibilidad de contratar a una consultora especializada- valorará el historial profesional, y los mejores aspirantes serán llamados a una entrevista personal. "Obtendrá la plaza el candidato que mayor puntuación haya alcanzado en la segunda fase", se añade.