UGT Almería exige un Plan Integral para dignificar el empleo en el manipulado hortofrutícola

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) Almería valora como un paso necesario el debate institucional abierto en el Parlamento de Andalucía sobre la dignificación del empleo y la garantía de igualdad efectiva de las mujeres en el sector de manufacturas agrícolas de la provincia, pero advierte de que la situación requiere medidas inmediatas, concretas y con dotación presupuestaria suficiente.

La provincia de Almería es uno de los principales motores económicos de Andalucía gracias al modelo agrícola intensivo bajo invernadero y a la potente red de empresas de manipulado, envasado y comercialización hortofrutícola. Sin embargo, detrás del éxito exportador se encuentra el trabajo esencial de miles de mujeres que sostienen la cadena de valor agroalimentaria en condiciones que, en muchos casos, siguen marcadas por la precariedad, la parcialidad involuntaria y la desigualdad estructural.

El empleo en el manipulado hortofrutícola presenta una fuerte feminización en las categorías profesionales de menor reconocimiento y salario, con escasa presencia de mujeres en puestos de responsabilidad, así como una persistente brecha retributiva vinculada a la clasificación profesional y a los complementos salariales.

Desde FICA UGT Almería denunciamos:

- La elevada temporalidad y parcialidad involuntaria que afecta mayoritariamente a mujeres.

- La segregación vertical y horizontal del empleo.

- La falta de incorporación real de la perspectiva de género en la evaluación de riesgos laborales.

- La insuficiente adaptación de los puestos de trabajo durante el embarazo y la lactancia.

-La infradeclaración de enfermedades profesionales, especialmente musculoesqueléticas derivadas de movimientos repetitivos y posturas forzadas.

Además, una parte significativa de la plantilla femenina está compuesta por trabajadoras migrantes que pueden encontrarse en situaciones de especial vulnerabilidad por barreras idiomáticas, desconocimiento de derechos o temor a represalias.

Desde nuestra organización reclamamos a la Junta de Andalucía:

1. La aprobación urgente de un Plan Integral específico para el sector de manufacturas agrícolas en Almería, con dotación presupuestaria diferenciada, calendario de ejecución e indicadores públicos de evaluación.

2. El desarrollo de un Programa Sectorial de Prevención de Riesgos Laborales con enfoque de género.

3. Medidas estructurales de conciliación y corresponsabilidad durante las campañas agrícolas.

4. La creación de una mesa sectorial permanente con participación sindical para el seguimiento y rendición de cuentas anual.

FICA UGT Almería reitera que la competitividad del sector no puede basarse en la precariedad ni en la invisibilización del trabajo femenino. Apostamos por un modelo agroalimentario sostenible que combine crecimiento económico con justicia social, cohesión territorial e igualdad efectiva. Las mujeres del manipulado hortofrutícola no son mano de obra invisible: son el pilar que garantiza la calidad y la reputación internacional del producto almeriense. Su dignidad laboral no es negociable. Desde FICA UGT Almería continuará impulsando la negociación colectiva, la vigilancia del cumplimiento de los convenios y la defensa activa de los derechos laborales de todas las trabajadoras del sector,