Huércal-Overa piensa en la hostelería: formación a 35 vecinos en paro como camareros

Un total de 35 desempleados de Huércal-Overa han comenzado recientemente el curso de camarero y cocina, una formación integral en hostelería impulsada por Innova Hostelería y Turismo en colaboración con el Ayuntamiento de Huércal-Overa. Este programa, que se extenderá hasta el 22 de abril, se desarrolla en dos turnos: uno de mañana y otro de tarde, con el objetivo de mejorar las oportunidades laborales de los participantes en el sector de la hostelería.

El alcalde de Huércal-Overa, Domingo Fernández, junto a la concejal de Fomento de Empleo, Rocío Parra, visitaron a los alumnos durante una de las sesiones, mostrando su apoyo a esta iniciativa formativa.

El alcalde, Domingo Fernández ha destacado que esta “es una gran oportunidad para nuestros vecinos. La hostelería es un sector clave en nuestra economía y queremos que nuestros desempleados tengan las herramientas necesarias para acceder a un empleo de calidad".

Por su parte, la concejal Rocío Parra ha señalado la importancia de la colaboración público-privada para impulsar este tipo de iniciativas. "La colaboración con Innova Hostelería y Turismo nos permite ofrecer una formación de calidad, adaptada a las necesidades del mercado laboral, sumándose esta iniciativa a la que ya se está realizando en cocina creativa con lo que se suman más de 70 alumnos entre ambas iniciativas, recibiendo además de formación una beca de 240€ mensuales”.

El curso de camarero y cocina ofrece una formación completa en las áreas de cocina, sala y bar. Los participantes aprenderán desde las técnicas básicas de cocina y servicio hasta la gestión de un establecimiento de hostelería.

Programas de empleo

El Ayuntamiento de Huércal-Overa continúa apostando por la formación de sus vecinos y su inserción en el mercado laboral, así el Consistorio ha sido beneficiario de 5 Programas de Formación y Empleo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía que se pondrán en marcha en los próximos meses. Se trata de 5 formaciones: una primera de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión y una segunda de Atención Sociosanitaria, tanto a domicilio como en instituciones sociales, ambas se imparten con certificado de profesionalidad, siendo una formación remunerada.

A estos se suman 3 cursos incluidos en la convocatoria de Formación Profesional para el Empleo: Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (certificado de profesionalidad), Ofimática y Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente.

La concejal de Promoción Económica, Mónica Navarro, ha destacado la importancia de “estas iniciativas con las que 75 vecinos del municipio se van a formar en áreas muy demandadas con las que se abren nuevas oportunidades de cara la inserción de los alumnos en el mercado laboral, contando con una inversión de 920.000€ para desarrollarlas”. A la vez que ha destacado la importancia de estas acciones formativas impulsadas desde la administración local y la autonómica, “volviendo a realizarse durante este año un importante número de acciones formativas”.