La dirección del Hotel Puerto Salud, en Aguadulce, ha propuesto un expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter suspensivo a la totalidad de la plantilla entre el 10 de diciembre y el 1 de abril después de que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social decretara el cese de la actividad laboral en el establecimiento, al que se han cortado los suministros de energía eléctrica y agua.

La propuesta, que será discutida por la parte social y empresarial este jueves después de que Kross Hotels anunciara su imposibilidad para acudir a una cita este lunes, se basa en "razones organizativas" alegadas por la compañía, según fuentes sindicales.

No obstante, la empresa no hace mención al acuerdo alcanzado en el marco del Sercla entre ambas partes para abonar las nóminas atrasadas y las pagas extraordinarias que se adeuda a los trabajadores de este centro, que en la práctica ha funcionado como una residencia de ancianos debido a los servicios complementarios que ofrecía, si bien se trata de un establecimiento hotelero.

Desde los sindicatos prevén que la negociación se cierre sin acuerdo si no se produce un cambio de postura por parte de la parte empresarial y se abonan las nóminas pendientes, pese a que muchos de los trabajadores han registrado ya una demanda por impago.