Desde el Sindicato explican que FeSP-UGT Andalucía requirió a la Junta de Andalucía el pasado 24 de marzo, que articulara los mecanismos necesarios para que los policías locales en prácticas de Andalucía sean nombrados funcionarios de carrera, pasando a formar parte de la plantilla definitiva. Todo ello, motivado por la situación extraordinaria de declaración del Estado de Alarma y la necesidad contar con más efectivos en las calles por las medidas de confinamiento, al lo que se une las cuarentenas que se están produciendo entre policías locales.

Detallando que, hasta el 08 de abril, en la capital había seis policías locales en aislamiento, entre positivos confirmados y en cuarentena.

Para hacer frente a la situación extraordinaria generada por la pandemia del coronavirus, la Junta de Andalucía aprobó el pasado 30 de marzo una Orden cuyo objetivo era precisamente el que solicitaba UGT, que de manera excepcional ante la situación de emergencia, todos los policías locales en prácticas de Andalucía que se encuentren en la fase final de su formación, se puedan incorporar de forma inmediata a la realización de las tareas propias de los Cuerpos de Policía Local y específicamente para que los Ayuntamiento puedan disponer de más efectivos en el Estado de Alarma.

FeSP-UGT Almería ha tenido conocimiento que esta Orden publicada por la Junta de Andalucía permite que todos los Policías Locales en prácticas de Andalucía puedan ser nombrados inmediatamente funcionarios de carrera, dejando fuera de su ámbito de aplicación, por la redacción precipitada de la norma, a los Policías Locales en prácticas de Almería.

El Sindicato considera, que esta injustificada discriminación entre los funcionarios en prácticas que han realizado la formación en la Escuela de Policía Local de Almería y los que han realizado dicha formación –de iguales contenidos, duración y nivel de exigencia- en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía supone un claro perjuicio tanto para sus condiciones laborales y económicas como para la necesaria seguridad jurídica en el desempeño de sus funciones, más aún, en esta situación extraordinaria generada por la declaración del Estado de Alarma, y a la par que un lamentable derroche de recursos municipales que tan necesarios son en esta grave situación.

La FeSP-UGT Almería ha puesto este hecho en conocimiento del Alcalde de Almería, como máximo Jefe del Cuerpo de la Policía Local, mediante escrito presentado el pasado 07 de abril, y lamentan que teniendo conocimiento de esta discriminación que se está produciendo con sus Policías Locales en prácticas el Alcalde no ha hecho nada para solucionar este agravio comparativo.

Desde el Sindicato piden al Alcalde que no haga más visitas propagandísticas a la Jefatura de Policía Local durante el confinamiento y, que con la máxima diligencia, realice las actuaciones necesarias para instar a la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, a que adopte las medidas necesarias para garantizar la incorporación como funcionarios de carrera de los doce policías locales de Almería que, en la actualidad, tienen la condición de funcionarios en prácticas y, en consecuencia, cesen la injustificada discriminación que padecen respecto al resto de policías locales de Andalucía, como el grave perjuicio que supone para ellos y para el interés municipal esta anómala situación que impide una adecuada y efectiva disposición de estos efectivos del Cuerpo de la Policía Local con todas las garantías jurídicas necesarias para hacer frente a esta situación de emergencia.