Día del Trabajador en Almería: piden proteger los derechos conquistados y más estabilidad laboral

Los sindicatos UGT y CCOO han comandado la manifestación que este jueves ha recorrido parte del centro de la capital de Almería para conmemorar el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajador y que ha congredado a alrededor de 1.200 personas según datos ofrecidos por la Policía Nacional. La marcha ha dado comienzo en el Puerto de Almería (Muelle levante), y continuado su itinerario por la calle Reina Regente, Plaza Emilio Pérez, Avenida Federico García Lorca (sentido descendente), hasta calle Murcia, finalizando su recorrido en el Anfiteatro en Almería, donde se ha dado lectura al Manifiesto conjunto por parte de los Secretarios Generales de ambos sindicatos. En el texto se ha reivindicado la protección de los derechos conquistados y ganar estabilidad en el empleo.

El secretario general del PSOE de Almería, José María Martín Fernández, ha presenciado la jornada y ha sostenido que las políticas laborales impulsadas desde hace siete años por el Gobierno de Pedro Sánchez son “un referente” en la defensa de los derechos de los trabajadores a quienes siempre se ha puesto por delante pese a las diversas crisis sufridas y, también, ha destacado que los avances laborales logrados por el Ejecutivo progresista son el resultado del “firme compromiso del Gobierno de España con los trabajadores, familias y hogares” del país.

El líder de las y los socialistas almerienses ha participado, junto a otros cargos públicos y representantes socialistas de la provincia, en la manifestación por el Primero de mayo convocada por los sindicatos. En este acto ha querido rendir homenaje “a todas las personas que, a lo largo de generaciones, han luchado por unas condiciones laborales dignas y justas”.

Récords de afiliación en la provincia

En cuanto a la generación de empleo, en Almería se baten récords de afiliación a la Seguridad Social de forma sostenida. “Esto está pasando en el ámbito nacional, pero también en nuestra provincia con cifras de afiliación históricas: Más de 337.000 personas, según los últimos datos”, ha aportado.

Además, ha querido subrayar la reducción de la temporalidad ya que, en lo que va de año, “más del 55% de los contratos que se han suscrito en la provincia han sido indefinidos”.

Estos han sido algunos de los avances, pero se aproximan más, ha recalcado en clara mención a la jornada de 37,5 horas semanales; “una nueva conquista que va dirigida a mejorar la conciliación entre la vida personal y profesional, y que contribuirá a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras”.

Asimismo, se ha referido a la forma en la que el Gobierno de España ha afrontado las diversas crisis a las que nos hemos enfrentado y en las que se ha actuado, según ha dicho, “de la misma manera: defendiendo a los trabajadores y apoyando a las empresas”. “Lo hizo durante la pandemia, con la guerra de Ucrania y ahora con esta guerra arancelaria” donde se está respondiendo, una vez más, “con determinación, previsión y coordinación” activando un Plan de Respuesta y Relanzamiento Comercial dirigido a proteger a los trabajadores y a las pequeñas y medianas empresas afectadas.

CSIF aboga por un trabajo digno para todos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, también ha conmemorado el Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras con su ya tradicional acto lúdico reivindicativo en el primer tramo de la Rambla, en esta edición bajo el lema ‘Por un trabajo digno para tod@s’, que ha congregado a cerca de un millar de afiliados y afiliadas y simpatizantes.

El acto ha dado comienzo con la lectura del manifiesto que ha llevado a cabo la vicepresidenta de CSIF Almería, Aima Serrano, quien ha trasladado su preocupación, pero también su firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre y las dificultades que afronta Almería y sus trabajadores y trabajadoras. Serrano ha puesto en el centro de su discurso “la inestabilidad política y los problemas reales de la gente”, haciendo hincapié en "los precios todavía altos en la cesta de la compra, la carestía de la vivienda, de la energía, las situaciones de precariedad laboral que afectan fundamentalmente a jóvenes y mujeres, los retos en la Seguridad Social que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación, o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos”.

En esta misma línea, se ha congratulado de la evolución al alza en el empleo, pero ha matizado la tremenda polaridad del mercado laboral. “Hay una clara dependencia a ámbitos como el de la hostelería y los servicios, frente al tejido industrial, por lo que es vital el planteamiento de una reforma en profundidad de nuestro sistema productivo y nuestro empleo continúa ofreciendo las mismas debilidades históricas”, ha explicado.

Con todo, la dirigente sindical ha remarcado los objetivos de CSIF a corto plazo resumiéndolos en la reducción de jornada a 35 horas semanales, la igualdad real entre hombres y mujeres, con la eliminación de la brecha salarial, y la discriminación, el teletrabajo, racionalización de horarios para la conciliación efectiva sin merma de productividad y la lucha sin cuartel frente el trabajo a demanda.

Por último, además de agradecer la presencia de los asistentes y remarcar el carácter lúdico reivindicativo del 1º de mayo en la central sindical, ha recordado el crecimiento y consolidación del sindicato en todos los ámbitos, en general en la Administración Pública y muy especialmente en la Empresa Privada. “Somos una alternativa real y afianzada para las personas trabajadoras españolas en empresas nacionales tan importantes como como Atresmedia, Retevisión, Cope, Michelín, Zara, Bershka, Benetton, Cortefiel, Coca Cola, Telepizza, Grupo Once, Burger King, Campofrío, Caixabank o Unicaja y que no os quepa duda que todo ese trabajo, esfuerzo y trayectoria tiene su propia versión y su propia cara aquí, en la provincia de Almería”, ha matizado Serrano.

Así, el sindicato ha organizado su Primero de Mayo con actividades para los más pequeños como globoflexia, ginkana, pintacaras o colchonetas, además de los tradicionales momentos de convivencia con la elaboración de una gran paella y bocadillos y con el acompañamiento de bebidas. Los asistentes han podido colaborar con un euro solidario, cuya recaudación irá íntegramente destinada a ‘A toda vela’, asociación que nació para cubrir la necesidad y el derecho de ocio en la vida de los niños y jóvenes con discapacidad y, lo que es más importante: situarles en el escenario de la comunidad como ciudadanos de pleno derecho. De ahí que el sindicato haya querido colaborar con esta iniciativa solidaria con la que pretende poner su granito de arena en esta causa.

UGT, contra la no apertura de la Bolsa Única

UGT servicios públicos Almería ha denunciado en este 1 de mayo la calma de la Junta de a Andalucía en abrir el proceso de Bolsa Única Común del personal laboral.

En enero de 2020, se abrió el proceso de la Bolsa Única Común (BUC), para concursar a través de Función Pública y tener la posibilidad de poder desempeñar un puesto de trabajo digno y estable como personal laboral en la Junta de Andalucía. Han pasado más de cinco años sin que la Junta posibilite a los trabajadores y trabajadoras que en su día participaron en este proceso la opción de poder actualizar sus méritos y que otras personas puedan incorporarse a estas listas. La administración, con su falta de previsión, ha convertido este macro proceso de contratación de personal laboral en algo farragoso.

La Administración ha propiciado que dichas bolsas no cumplan la función para las que fueron creadas en su momento: ser un sistema abierto, ágil y transparente para cubrir las necesidades diar:ias de las Delegaciones Territoriales.

UGT Servicios Públicos Almería INSTA a la administración a que resuelva de una vez este despropósito y dé la opción a su personal laboral y aquellos trabajadores de nueva incorporación de tener un trabajo digno y poder prestar un servicio público de calidad.