CSIF Almería, junto a CCOO, Satse, SMA y UGT, se han concentrado esta mañana contra la reducción de más de 800 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la provincia que fueron contratados para refuerzo por la Covid y que ahora serán despedidos, según los planes de la Administración sanitaria.

Esta acción sindical se enmarca en un calendario de movilizaciones autonómico que continuará el próximo 28 de octubre y el 4 de noviembre y que  bajo consignas como 'No sobra nadie en la sanidad pública andaluza' o 'No más maltrato, sí más contratos', ha concentrado en una primera convocatoria a cientos de profesionales a las puertas del Hospital Universitario Torrecárdenas de la capital, y a más de un millar de personas en las ocho provincias andaluzas. 

Las organizaciones sindicales han recordado que esta medida "afecta a más de 8.000 trabajadores de la sanidad pública en Andalucía".

Y "si ya cojea por el lado de la Atención Primaria, con este rejonazo a la Atención Hospitalaria no parece que vengan buenos tiempos para nuestros hospitales y deja entrever la poca consideración que tienen nuestros gobernantes por mantener un Sistema Sanitario Público fuerte y que pueda enfrentarse con solvencia a cualquier rebrote de la pandemia o a eliminar las terribles listas de espera", han señalado.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, primera fuerza sindical multiprofesional del SAS, ha reclamado “una apuesta firme por la sanidad pública de calidad, que ya antes de la pandemia acumulaba un déficit de personal enorme, y que no se puede permitir prescindir ahora de tantos profesionales, no solo desde un punto de vista asistencial inmediato, hay que tener en cuenta que las listas de espera siguen engrosando y hay que darle un servicio público de calidad a la ciudadanía y minimizar la sobrecarga de trabajo al que han estado sometidos todas las plantillas del SAS”, ha matizado Antonio Moreno, responsable de Sanidad de CSIF Almería.

8.000 profesionales despedidos son el 10% de toda la plantilla de los hospitales andaluces, el 55% del personal de enfermería y el 65% del personal de gestión y servicios

CSIF ha recordado que, “gracias al trabajo, dedicación y esfuerzo de los profesionales de la Sanidad hemos sobrevivido a una pandemia que ha requerido un esfuerzo enorme y no podemos consentir que ahora 8.000 de los 20.000 profesionales contratados vayan a la calle”, porque sería una oportunidad perdida para intentar paliar al gran carencia de personal que existen en todas las categorías en la sanidad pública andaluza y que se remonta a antes de la Covid-19”, ha explicado Moreno.

Para UGT, 8.000 profesionales despedidos "son el 10% de toda la plantilla de los hospitales andaluces, el 55% del personal de enfermería y el 65% del personal de gestión y servicios". 

Para Satse, la no renovación de todos y cada uno de los contratos actuales lo único que contribuye e incide es en una peor atención y una mayor inseguridad asistencial para los pacientes y el conjunto de la ciudadanía, así como una lógica huida de nuestros profesionales sanitarios a otras comunidades en busca de una mayor estabilidad laboral.