La inversión en I+D en Andalucía crece un 11% en 2022, hasta 1.890,6 millones

La inversión en I+D en Andalucía alcanzó 1.890,6 millones en 2022, lo que supone un incremento del 11,03% con respecto a 2021 y es la mayor subida desde el año 2007, según el informe elaborado por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística.

Esos 1.890,6 millones suponen el 9,8% del gasto total nacional en I+D y consolidan a Andalucía como la tercera comunidad del país, ha destacado la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación en un comunicado.

Se constata un año más que en Andalucía el esfuerzo inversor en investigación y desarrollo procede, mayoritariamente, del sector público (administración pública y enseñanza superior) y aportó el 63,9% de los recursos invertidos, lo que equivale a 1.209 millones frente al 36,1% del segmento privado, esto es 681,6 millones, que engloba a empresas e instituciones privadas sin fines de lucro.

En 2022, la inversión en investigación y desarrollo se ha incrementado en un 9,2% en el sector público, lo que supone la mayor subida en catorce años, mientras que el alza experimentada por el ámbito privado se cuantifica es de un 14,4%, un ascenso de doble dígito que no se producía desde 2010.

Por sectores, la inversión regional en I+D la encabeza en la comunidad el sector de la enseñanza superior, con 817 millones y el 43,2% del total del gasto, seguido de las empresas, con 676,4 millones (35,8%); las administraciones públicas, con 392,4 millones (20,8%), y, por último, las instituciones privadas sin fines de lucro, con 5,2 millones (0,27%).

Andalucía sigue siendo la tercera región con mayor número de personas dedicadas a actividades de I+D, alcanzando las 28.518 entre personal investigador y técnico y auxiliar, 1.474,9 personas más que el año anterior, y en 3.787 personas desde 2018.

El personal investigador en Andalucía representa el 10,3% del conjunto nacional y la mayoría desempeña su labor en el sector público (74%), esencialmente en la universidad, y el resto, el 26%, en el segmento privado.

En Andalucía, el personal de I+D masculino supone el 58,43% (16.663), mientras que el femenino representa el 41,57% (11.855), lo que implica una congelación de la brecha de género respecto a la situación de 2021.

Estas diferencias se derivan principalmente del sector privado, ya que el porcentaje de mujeres investigadoras en el público en Andalucía alcanza el valor de 45,5% en 2022, mientras que en el sector privado este porcentaje es del 28%.

El total de mujeres dedicadas a I+D, incluyendo tanto investigadoras como técnicas, es del 47,6 % en el sector público y del 29,2 % en la esfera privada, según este informe de la Consejería.