La lanzadera de emprendimiento social de Indra y la Fundación FDI y HandsOn Spain han selecciona tres proyectos dentro de la primera convocatoria de Ventures4Inclusion. Los afortunados recibirán ayuda económica, formación, consultoría, webinars especializados y un maratón de emprendimiento. 

La evolución de la plataforma digital de Decedario, un juego que ayuda a la estimulación cognitiva de personas con diferentes necesidades, como el Daño Cerebral Adquirido, y que ya está ayudando a más de 140.000 familias; un proyecto para crear un Oráculo de Chainlink, que pretende aplicar "blockchain" y NFTs a los videojuegos para recompensar a los "speedrunners" que se enfrentan en "streaming" al reto de terminar un juego lo antes posible; y una urbanización accesible y tecnologizada con servicios compartidos pensados para las personas con discapacidad están hoy más cerca de hacerse realidad gracias a Indra y a sus voluntarios expertos en tecnología y transformación de negocios.

Son las tres propuestas de las emprendedoras Diana de Arias, Patricia Acebes y Ana Isabel Martín, respectivamente, que han resultado ganadoras de la primera convocatoria de Ventures4Inclusion, la lanzadera de emprendimiento social que Indra ha lanzado junto a la Fundación FDI y HandsOn Spain.

Tres mujeres a las que su discapacidad solo ha aguzado su capacidad de innovar, aprovechando el poder de la tecnología, para avanzar en sus propios proyectos empresariales a la vez que contribuir a facilitar el acceso al empleo de otras personas con discapacidad.

Y es que es garantizar la empleabilidad de, al menos, una persona con discapacidad y utilizar la tecnología como herramienta transformadora en el desarrollo del proyecto y/o en su implementación son los dos requisitos imprescindibles de esta convocatoria, a la que se han presentado más de 30 proyectos en sus dos categorías y cuya segunda edición se lanzará próximamente.

Proyectos premiados por Indra y la Fundación FDI y HandsOn Spain 

Además de apoyar el emprendimiento de las personas con discapacidad, Ventures4Inclusion premia también los mejores proyectos presentados por entidades sin ánimo de lucro que trabajan a favor del desarrollo personal y profesional de las personas con discapacidad y que emplean o que vayan a emplear en un nuevo proyecto a alguna persona de este colectivo.

En este caso, los proyectos de Fundación Prodis, para crear un centro logístico de almacenamiento y distribución de paquetería sostenible con repartidores de su centro ocupacional, apoyado en tecnología y vehículos de cero emisiones; de Fundación Ande, para desarrollar una tienda online de obras de arte creadas por personas con discapacidad mediante impresoras 3D; y de Aspronaga (Asociación Pro Personas con Discapacidad Intelectual de Galicia), para poner en marcha “Asprotienda”, un supermercado online gestionado por personas con discapacidad, han resultado los ganadores.

Los voluntarios, claves

Además de aportar una ayuda económica, de 8.000 euros para cada propuesta galardonada presentada por una entidad y de 5.000 euros para cada una de las tres emprendedoras, Ventures4Inclusion ha ofrecido a todos los proyectos ganadores formación, consultoría, webinars especializados y un maratón de emprendimiento.

El trabajo de los voluntarios a lo largo de los seis meses que ha durado la iniciativa, aportando sus conocimientos e involucrándose en los distintos proyectos para ayudarles a madurar y ejecutarse, ha sido clave para el éxito de Ventures4Inclusion y uno de los aspectos mejor valorados por todos los participantes.

En total, más de 260 horas de voluntariado de formación y asesoramiento que han tenido un gran impacto. Por ejemplo, solo en la jornada dedicada al maratón de emprendimiento se han podido alcanzar logros tan concretos como la creación de una tienda online en Shopify o unos filtros de usuarios para una web, la elaboración de una presentación corporativa con fines comerciales, el desarrollo de un plan de comunicación y de un manual de identidad de marca o la creación de un logotipo.

Pero Ventures4Inclusion no solo ha supuesto una experiencia positiva para los ganadores. Todos los participantes han tenido acceso al programa formativo inicial mediante webinars sobre planificación, estrategia, trabajo en equipo, liderazgo, motivación o herramientas tecnológicas impartidos por HandsOn Spain y los voluntarios de Indra.