Senator Hotels & Resorts incorpora a cinco nuevos alumnos universitarios

Cinco alumnos de la Universidad de Almería se han incorporado a la plantilla de Senator Hotels & Resorts para realizar sus prácticas gracias a la Beca Talento D-UAL, que tienen como objetivo facilitar la especialización e incorporación laboral de los estudiantes universitarios.

Dichas prácticas en la cadena hotelera, que comenzaron el pasado 14 de febrero, tendrán un año de duración con un total de 1.800 horas, de naturaleza curricular durante los seis primeros meses y de naturaleza extracurricular los seis últimos meses.

Las personas que se han incorporado para hacer sus prácticas en Senator Hotels & Resorts son Lidia Salguero, del grado en Finanzas y Contabilidad, José Antonio Salmerón, del grado de Recursos Humanos y Relaciones laborales, Lidia del Pino, del grado en Turismo, Ana Bonilla, del grado en Matemáticas, y Adrián Rodríguez, del grado en Ingeniería Informática.

Igualmente, los tres estudiantes universitarios que ya hacían prácticas desde el año pasado –Soraya Herrera, en el departamento de Recursos Humanos; Jordi Peñaranda, en el área de informática; y Priscila Hernández, en el área operativa de hoteles y central de gestión- pasaron a formar parte de la plantilla tras finalizar su beca talento D-UAL.

Senator Hotels & Resorts siempre ha apostado por el talento y el esfuerzo de aquellas personas interesadas en evolucionar laboralmente. Muestra de ello son los acuerdos de colaboración que el grupo hotelero mantiene con el Programa de Becas Talento D-UAL y el de Apadrina Talento, ambos de la Universidad de Almería.

El grupo hotelero firmó su primer acuerdo de colaboración con las Becas Talento D-UAL en el año 2014, y desde entonces el programa ha sido todo un éxito, ya que, hasta la fecha, todos los participantes han contado con un 100 % de inserción laboral, pasando a formar parte de la gran familia de Senator Hotels & Resorts.