UGT ofrece formación sobre medidas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas

Este viernes 17 de mayo, UGT Almería ha llevado a cabo un Seminario sobre Medidas de conciliación y corresponsabilidad en las empresas, dirigido a sus delegados de personal, secciones sindicales de UGT Almería y miembros de Comités de Empresa con el objetivo de ampliar su cualificación sindical en las tareas propias del Diálogo Social, la Negociación Colectiva, y los Planes de Igualdad en empresas.

La acción formativa financiada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y concedido por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, ha sido inaugurada por la Secretaria de Formación Empleo y Política Sindical de UGT Almería, Sonia Martínez Cuadrado, se ha desarrollado en las instalaciones de UGT en la Calle Haza de Acosta, 50, en Almería y ha sido impartida por Ana Belén Benavides Reyes, Graduada Social especializada en derecho Jurídico Laboral y profesional docente de formación desde 2004.

Un total de 15 participantes han recibido la acción formativa, que ha tenido una duración de cuatro horas y cuyo contenido ha versado sobre Derechos de conciliación, Conciliación y Corresponsabilidad y sobre las Medidas para negociar en planes de igualdad y convenios colectivos.

El curso se ha desarrollado con una metodología constructivista, donde los alumnos han sido los actores principales de su aprendizaje, promoviendo la discusión, el debate y la interacción entre los participantes a través de técnicas como el estudio de casos, la exposición y los grupos de discusión.

El Seminario, ha tenido gran aceptación e interés por parte de los participantes. La Secretaria de Formación y Empleo de UGT Almería, Sonia Martínez ha animado a la continua formación como método de aprendizaje, reciclaje, adquisición de habilidades sociales y digitales y la unión entre federaciones para conseguir la prestación de un servicio sindical de calidad a las y afiliados/as y trabajadores/as que el sindicato representa.