UGT pide topar los precios de los alimentos para frenar la crisis inflacionaria

Los datos del IPC adelantado publicados por el INE sitúan la inflación anual en el 3,4%. El índice general sube tres décimas. La inflación subyacente cae dos décimas respecto al mes anterior y se posiciona en el 3,6%. Con ello se acumulan cinco meses seguidos de bajada interanual y se cierra prácticamente la brecha respecto a la tasa general.

Los incrementos de precios se concentran principalmente en los productos básicos como los alimentos que han registrado un encarecimiento del 25% en los últimos dos años. La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ve urgente desplegar medidas que topen los precios máximos e incentiven la competencia en el sector alimentario que viene registrando beneficios y márgenes históricos. “Se necesitan medidas de control sobre el precio de los alimentos, ya que estos han experimentado una subida exponencial superando casi 4 puntos de inflación general y grupos como el de los aceites y grasas cuestan más del 37% de lo que costaban a final del año 2022.” Este repunte del índice de precios al consumo también se ha propiciado por el encarecimiento de la electricidad.

Los datos avanzados incluyen la estimación de enero para el índice de precios de consumo armonizado que sitúa al indicador de referencia para Bruselas en el 3,5%, dos décimas por encima del dato de diciembre. Desde UGT Almería se apunta la necesidad de continuar impulsando el crecimiento salarial. “El nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva (2022-2025) ha generado una ganancia de poder adquisitivo en los convenios firmados desde su vigencia, que se traduce en un alza salarial del 3% para este año incorporando cláusulas de revisión salarial con incrementos de hasta 1% en caso de que el IPC interanual al cierre del año fuese superior, y este año tocaría extenderlo al conjunto de la clase trabajadora”.

“Las cláusulas de revisión salarial son una herramienta clave para proteger los salarios frente a desviaciones imprevistas de la inflación, y queremos aumentar sus niveles de cobertura ya que el año pasado solo protegieron a un 23,4% de trabajadores, lo que se sitúa muy lejos de inicios de siglo”.