La Fundación Almeriense para la Excelencia Empresarial (FAEEM), continúa con la 7ª edición del programa ejecutivo ‘Una Mañana con…’ y, en esta ocasión, lo hecho con Mariola Martínez, presidenta  y general manager de Xerox España, como protagonista en la sesión que se ha celebrado en el Palacio de Exposiciones y Congresos de la Cámara de Comercio en Roquetas de Mar.

La ponente que protagoniza esta formación basada en el conocimiento a través de la experiencia, Mariola Martínez, tras más de 25 años en la filial española, ha asumido el cargo de máxima responsabilidad en Xerox España para liderar una nueva etapa donde la transformación digital se ha impuesto como estrategia ineludible para todas las empresas. Otro eje clave en la estrategia de las empresas al que se ha referido la directiva de Xerox España, ha sido la importancia el de los recursos humanos, los equipos y ese sentido, a la retención del talento o la presencialidad y teletrabajo.

Según  ha explicado ante una treintena de empresarios almerienses, “uno de cada tres empleados busca una mejor experiencia por este orden, por un mejor salario, promoción profesional, mejor ambiente o condiciones de trabajo más flexibles”, ha explicado Mariola Martínez durante su conferencia. Asimismo, también ha querido destacar la importancia que tiene el sector de la información y la comunicación en un mercado laboral cada vez más global en la actualidad: “El sector de las tecnologías de la información y la comunicación registra unas 120.000 vacantes estimadas en España y una amplia oferta a nivel mundial de teletrabajo en más de una docena capitales europeas como Madrid, Barcelona o Varsovia”, ha precisado la presidenta de Xerox.

El debate sobre la presencialidad en los puestos de trabajo es cada vez más notable tras la ‘prueba piloto’ que supuso este sistema de trabajo durante el confinamiento de 2020; Mariola Martínez destaca la necesidad de amoldar la organización de la empresa, para combinar el teletrabajo con la presencialidad: “El trabajo híbrido se considera importante y está previsto que sea una prioridad en un futuro próximo en un 40% aproximadamente de las empresas que se consideran bastante preparadas”, ha apuntado.

Por otro lado, Mariola Martínez no ha querido finalizar su exposición sin recordar los orígenes de la compañía Xerox haciendo una referencia a Joe Wilson, presidente de Xerox que en la década de 1960 planteó un discurso inspirador sobre la cultura corporativa, la innovación, la creatividad y la competencia tecnológica que se espera de los empleados de Xerox, preservando los altos estándares que mantienen la impecable reputación de Xerox en todo el mundo en la actualidad.

La innovación en Xerox siempre ha sido una prioridad y lo demuestra su apuesta por la digitalización de los procesos, un posicionamiento que se ha visto refrendado en una etapa donde todos los proyectos tecnológicos se han acelerado por la pandemia. Su próximo reto: afrontar la reducción del papel y la diversificación del negocio. 

La iniciativa ‘Una mañana con…’

En ‘Una Mañana con…’ destacados líderes empresariales, todos ellos máximos responsables de la planificación, organización y gestión de empresas referentes en su sector, revelan su modelo de negocio y las claves de su éxito y estrategia, así como su forma de gestionar y de ejercer su liderazgo en la organización. Los asistentes a su vez exponen sus inquietudes y plantean cuestiones que ayuden a definir sus estrategias particulares, e intercambian experiencias con el resto de participantes, promoviendo así  la transferencia de conocimiento.