El ceiA3 convoca sus tesis doctorales en empresas del sector agroalimentario

El Campus de Excelencia Internacional Agroalimentario (ceiA3), en el que participa la Universidad de Almería, junto a las de Cádiz, Huelva y Jaén, lideradas por la Universidad de Córdoba, ha hecho pública la convocatoria 2013 para la realización de tesis doctorales en empresas del sector agroalimentario, en su segunda fase. El objetivo de esta iniciativa es impulsar la presencia de personal investigador en las plantillas de este sector estratégico, una carencia en el sistema empresarial español en comparación con otras economías.

En concreto, la baja presencia de doctores en la plantilla de las empresas se debe al escaso valor añadido que se le da a un doctor frente a un titulado superior con especialización a la hora de ser contratado; la dificultad del personal contratado en empresas de acceder a estudios de doctorado sin arriesgar su puesto de trabajo; y la problemática que tienen las empresas para conceder excedencias o periodos formativos a su personal, especialmente en la situación de crisis actual.

Con esta convocatoria se busca así fomentar la presencia de doctores en las empresas agroalimentarias mediante la realización de tesis doctorales en empresas, lo que supone la colaboración con la empresa desde el inicio de las fases formativas y se conecta, además, con otras acciones impulsadas desde la universidad, en general, y desde el ceiA3, a través de su Escuela Internacional en Agroalimentación (eidA3), en particular.

Pueden solicitarlas las empresas del sector agroalimentario con sdede en España o los centros tecnológicos relacionados directamente con el sector agroalimentario y reconocidos como agentes del conocimiento en Andalucía.

En concreto, la eidA3 convoca cinco contratos a tiempo completo y de duración anual, para investigadores en formación en situación de desempleo (denominado doctorando junior) prorrogables previo informe favorable de la eidA3 por periodos anuales, hasta un máximo de cuatro años.

El coste total de cdada contrato de los doctorandos junior, incluido salario bruto y sus respectivos costes patronales, será de 22.000 euros al año, que será cofinanciado entre la empresa y el ceiA3, de la siguiente forma: el primer año, el ceiA3 aporta el 75% (16.500 euros) y el resto la empresa; el segundo y el tercer año, cada uno pone el 50% (11.000 euros); y el cuarto año, el ceiA3 pone el 25% (5.500 euros) y la empresa los 16.500 euros restantes, de forma que en el cómputo final de los cuatro años, cada uno ha aportado 44.000 euros, al 50%.

Además, cada contrato tiene asociada una ayuda de 3.400 euros para cubrir gastos varios relacionados con el proyecto de investigación del doctorando junior ligados a esta convocatoria, durante el periodo de realización del mismo, bajo el criterio y supervisión del responsable del grupo de investigación que coordina la tesis doctoral.