Los sindicatos de Almería alertan: “Sin democracia, no hay trabajo decente”

En el contexto del Día Mundial del Trabajo Decente, los sindicatos UGT y CCOO de Almería han emitido una "urgente llamada" de atención a la ciudadanía y a los responsables políticos sobre la precariedad laboral en la provincia.

Los sindicatos califican la situación de "alarmante", señalando que más del 55% de la población de Almería vive en condiciones de pobreza, incluso aquellos que perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La precariedad laboral, caracterizada por la temporalidad y las jornadas parciales, afecta principalmente a sectores como la hostelería, el trabajo doméstico y la agricultura.

Problemas Estructurales y Precarización

CCOO y UGT han denunciado varios aspectos que agravan el entorno laboral:

• Estacionalidad y Subcontratación: La estacionalidad del empleo, especialmente en el sector agroalimentario, y la precariedad derivada de las cadenas de subcontratación en servicios y turismo son problemas cruciales que impiden a los trabajadores vivir dignamente.
• Servicios Públicos: La eliminación de los auxiliares de conversación en centros educativos no solo afecta la calidad de la educación, sino que también dificulta la conciliación de los trabajadores, que se ven obligados a realizar jornadas excesivas.
• Falta de Industrialización: La ausencia de una mayor industrialización en la provincia se convierte en un obstáculo para el desarrollo sostenible.

Reclamaciones y Propuestas para el Trabajo Digno

Los sindicatos exigen a los políticos un compromiso real para crear un entorno donde el trabajo digno y la protección social sean prioritarios. Sus principales reclamos son:

• Incremento Salarial: Exigir el incremento de salarios y el cumplimiento de las jornadas laborales establecidas.
• Mejora de Servicios Públicos: Es fundamental mejorar los servicios de sanidad y atención a la dependencia, que se encuentran en situaciones críticas.
• Nuevo Contrato Social: Fomentar un contrato social que reoriente el gasto hacia la educación, el empleo de calidad y la acción climática.
• Regulación Laboral: Garantizar la regulación de la subcontratación y los derechos laborales, y establecer convenios provinciales que sirvan como "dique" frente a la inflación y la competencia desleal.

Desde el edificio sindical, UGT y CCOO reafirmaron su compromiso con la democracia, la paz y la igualdad, y aseguraron que continuarán en la negociación y en la calle, defendiendo un empleo estable y con derechos para la clase trabajadora de Almería, clamando por salarios dignos y una jornada laboral más corta.