Bolsa de trabajo para cubrir ausencias en el Área de Servicios Operativos en Mojácar
Asuntos municipales
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el lunes 20, a las 14:30 horas
El Ayuntamiento de Mojácar, mediante decreto de alcaldía, ha aprobado las bases y la convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura temporal de empleados del Área de Servicios Operativos mediante sistema de oposición. El plazo de presentación de solicitudes, de diez días naturales, comenzó a correr el martes, día después de su publicación en el BOPA- Boletín Oficial de la Provincia de Almería- y finalizará el lunes 20.
La convocatoria permitirá cubrir de forma temporal, mediante contrato laboral, las necesidades municipales que puedan presentarse, por motivo de vacantes, sustituciones transitorias de bajas, licencias reglamentarias, ejecución de programas de carácter temporal, exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de nueve meses...La vigencia de esta bolsa se mantendrá mientras se estime necesario el mantenimiento de la misma y no se apruebe una nueva . Por convenio colectivo de ámbito sectorial se podrá ampliar la duración máxima del contrato hasta un año.
En caso de que el contrato se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida, podrá prorrogarse, mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicha duración máxima.
Tener la nacionalidad española o ser nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea y en el caso de contratación como laboral temporal podrán presentarse extranjeros con residencia legal en España; estar en posesión de certificado de escolaridad o equivalente, son dos de los requisitos que se han de cumplir para alcanzar la condición de aspirante. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no contar con el certificado negativo de Delitos de naturaleza sexual, completan la relación de obligaciones del candidato.
Cuestionario test de 20 preguntas, en una hora
El sistema de selección es el de oposición. La fase de oposición constará de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes; con un ejercicio tipo test consistente en la contestación de un cuestionario tipo test de 20 preguntas, con tres respuestas alternativas, de las cuáles una será la correcta, y con un tiempo máximo de una hora. La persona que injustificadamente rechace el ofrecimiento de este contrato temporal pasará a ocupar el último puesto en esta bolsa de trabajo.
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