El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, y el alcalde de Pulpí, Juan Pedro García Pérez, han mantenido un encuentro con los quince alumnos y alumnas del proyecto de Empleo y Formación impulsado por el ayuntamiento y apoyado por la Junta de Andalucía con 371.088 euros. Esta iniciativa permitirá a personas desempleadas del municipio “formarse al tiempo que adquieren experiencia laboral mediante prácticas remuneradas como una forma de acercarles lo máximo posible a la realidad laboral, durante todo un año en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, una ocupación con alta demanda en la provincia y la Comarca del Levante almeriense”, ha señalado Amós García.

El responsable provincial de Empleo ha agradecido “que el Ayuntamiento de Pulpí se haya sumado al esfuerzo de la Junta por poner a disposición de sus vecinos acciones de formación para mejorar su acceso al mundo laboral como este proyecto” y ha animado al alumnado a “aprovechar esta oportunidad de mejorar sus opciones de encontrar empleo a través de la cualificación profesional”, señalando que al superar esta formación podrán solicitar un certificado de profesionalidad de nivel 2.

Amós García ha explicado que este proyecto de Empleo y Formación que han comenzado 15 desempleados se centra en “una especialidad formativa con alta demanda en la provincia, como se refleja en el Estudio de Necesidades Formativas de la Junta, que está en permanente actualización” e incluye formación complementaria en habilidades personales y sociales para el empleo y en atención integral centrada en la persona para profesionales de atención continuada en centros y domicilios.

El delegado territorial ha subrayado “la reactivación y reforma que la Junta de Andalucía ha emprendido con la Formación Profesional para el Empleo para dotar a esta potente herramienta de mejora de las oportunidades de empleo que también contribuye a elevar la competitividad empresarial, de una mayor calidad, adaptación a las necesidades reales del tejido productivo y eficacia. Por eso, hemos aumentado en un 14% el presupuesto destinado a apoyar acciones formativas como éstas en los presupuestos de 2024, dotando esta política activa de empleo con 287 millones”, ha añadido.

33 proyectos en toda Andalucía

Asimismo, ha informado de que la iniciativa que ha comenzado en Pulpí forma parte de los 33 proyectos del programa de Empleo y Formación que están poniéndose en marcha en toda la provincia, con 477 participantes y una inversión de 12,25 millones por parte del Gobierno andaluz, “el doble de lo inicialmente previsto, ya que tuvimos que aumentar presupuesto para dar respuesta al alto número de solicitudes”. También ha destacado que la Consejería de Empleo ha adelantado el 100% del coste de la iniciativa a los ayuntamientos para que no tuvieran que comprometer recursos municipales ni fondos propios para poder iniciar los proyectos.

Por su parte, el alcalde de Pulpí Juan Pedro García, ha manifestado su “agradecimiento a la Junta de Andalucía y a su delegado de Empleo, Amós García, por hacer posible que hoy podamos comenzar este curso de formación sociosanitario para 15 personas de nuestro municipio, algo muy importante ya que la atención sociosanitaria en el municipio de Pulpí es una atención primordial y hoy hace que estas personas pulpileñas tengan el privilegio de poder formarse y a la vez poder recibir una gratificación a cambio, algo significante para ellos y para Pulpí, que cuenta con grandes profesionales que puedan atenderlos".

El proyecto de Empleo y Formación de Pulpí capacitará al alumnado para trabajar en la atención a personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones sociales, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.

El proyecto iniciado en Pulpí incluye las siguientes unidades de competencia y módulos formativos: apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional, apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes, apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones, intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones, intervención en la atención sociosanitaria en instituciones, apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones, animación social de personas dependientes en instituciones, mantenimiento y mejora de las actividades diarias de personas dependientes en instituciones y técnicas de comunicación con personas dependientes en instituciones, además de prácticas profesionales no laborales.