Empleo público

Adra aprueba una bolsa de empleo de trabajo social

  • La Junta de Gobierno da luz verde también a dos contratos: oficial y peón de carpintería metálica

Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Adra.

Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Adra. / D. A.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Adra dio luz verde en su última sesión a las bases reguladoras para la constitución de una nueva bolsa de empleo en el seno del Consistorio, que irá destinada a trabajadores sociales, con el objetivo de cubrir puestos en “situaciones de incapacidad temporal, maternidad, vacaciones y situaciones análogas” que no puedan ser atendidas por el personal que con carácter permanente presta sus servicios en el mismo, según se recoge en el acta de la sesión de este órgano municipal.

De igual forma, se persigue con esta convocatoria pública promovida por el Ayuntamiento abderitano “cubrir las funciones derivadas de la acumulación de tareas, consecuencia de la crisis sanitaria y económica ocasionada por la actual pandemia del COVID-19”, así como “por distintos programas que otorguen a nuestra entidad, en la que precisen trabajadores sociales en general”.

Las personas interesadas en obtener el puesto deberán acreditar estar en posesión de Diplomatura o Grado en Trabajo Social y tener una experiencia mínima de un año como trabajador social.

La vigencia de la presente bolsa de empleo ya aprobada será de un año, prorrogable otro año más, tendrá carácter temporal y será igualmente rotatoria, por lo que un aspirante contratado podrá volver a ser contratado, una vez que haya concluido la rotación completa del listado definitivo de aspirantes que componen dicha bolsa de empleo.

Las personas interesadas en aspirar a obtener el puesto deberán acreditar estar en posesión de Diplomatura o Grado en Trabajo Social y tener una experiencia mínima de un año como trabajador social.

En otro orden de cosas, también en materia de empleo, la Junta de Gobierno Local aprobó igualmente las bases para la convocatoria de selección de un oficial y un peón de carpintería metálica durante 12 meses, contrato que puede ser prorrogable un año más. Los aspirantes deberán acreditar estudios mínimos y una experiencia de, al menos, dos años en esta materia, para el puesto de oficial; y de 6 meses, sin requisito de titulación para optar al trabajo ofrecido de peón.

Toda la información sobre las fases del procedimiento selectivo, la presentación de solicitudes, requisitos de los aspirantes y otros datos de interés pueden consultarse en la web del Ayuntamiento, www.adra.es.

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