HUÉRCAL DE ALMERÍA

Diez trabajadores del Plan de Empleo Municipal reforzarán la limpieza y conserjerías de los colegios

  • Reunión con los conserjes de los centros de Educación Primaria para continuar con el trabajo de coordinación de tareas y trabajos desarrollados así como para informarles de estos refuerzos

Diez trabajadores del Plan de Empleo Municipal reforzarán la limpieza y conserjerías de los colegios Diez trabajadores del Plan de Empleo Municipal reforzarán la limpieza y conserjerías de los colegios

Diez trabajadores del Plan de Empleo Municipal reforzarán la limpieza y conserjerías de los colegios

Diez de las personas inscritas en el Plan de Empleo Municipal puesto en marcha por el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, reforzarán a partir de la próxima semana y durante los próximos seis meses la limpieza y conserjerías de los cuatro colegios del municipio, los CEIP Buenavista, 28 de Febrero, Clara Campoamor y La Jarilla, así como del edificio de la Escuela de Adultos, con la finalidad de continuar prestando un buen servicio ante las medidas establecidas este año por la situación excepcional a causa de la pandemia de COVID-19.

La concejala de Educación del Ayuntamiento de Huércal de Almería, Almudena Serrano, y la de Bienestar Social, María del Mar Castelo, mantuvieron esta semana una reunión con los conserjes de los centros de Educación Primaria del municipio para continuar con el trabajo de coordinación de tareas y trabajos desarrollados dentro de los centros así como para informarles de estos refuerzos de personal que van a tener a través del Plan de Empleo Municipal para poder seguir realizando un buen servicio cumpliendo y garantizando todas las medidas de seguridad que se están llevando a cabo.

El Ayuntamiento de Huércal de Almería aprobó en el mes de agosto mediante resolución de Alcaldía la primera fase de un Plan Extraordinario para Situaciones de Vulnerabilidad para mejorar el bienestar y la calidad de vida de los vecinos más desfavorecidos del municipio que se están viendo afectados por el impacto social y económico agravado por la pandemia y la reciente situación de estado de alarma producidas por la COVID-19.

Una de las medidas de este proyecto, que llevaba en su programa electoral el alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, y al que se ha llamado Plan Cercano, ha sido la de constituir una bolsa de empleo municipal destinada a personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo. El Ayuntamiento ha destinado 282.607 euros a esta primera fase del plan, puesta en marcha en el mes de agosto.

El Ayuntamiento recibió 173 solicitudes para participar en este Plan de Empleo Municipal y en esta primera fase serán más de 70 personas las que se beneficien del mismo, si bien está prevista una segunda fase más adelante con la que se cubrirían prácticamente todas las solicitudes.

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