Los itinerarios de inclusión de Roquetas permiten encontrar trabajo a 70 personas en ocho meses

La ERACIS Plus de Roquetas de Mar presenta un balance muy positivo a lo largo del desarrollo de sus Mesas Sectoriales. En concreto, en este mes de mayo se ha celebrado la VIII ronda de Mesas con un aumento significativo de cifras de atención, siendo un total de 192 Itinerarios de Inclusión Sociolaboral gestionados, alcanzando un total de 70 personas que han firmado un contrato de trabajo en los últimos 8 meses.

La VIII Mesa de Mejora del Hábitat y la Convivencia ha trabajado en este período en tareas relacionadas con la mejora de los espacios públicos comunes, apoyando la elaboración del diagnóstico de futuros planes relacionados con la vivienda y el suelo en el municipio y actuando de canal de comunicación de las aportaciones de las personas destinatarias de los Itinerarios de Empleo de la Zona Desfavorecida al área correspondiente. Asimismo, se ha trabajado en aspectos relacionados con el incremento de los espacios de encuentro y convivencia, traducido en varias actuaciones que promueven el acompañamiento y asesoramiento a las asociaciones para realizar actividades conmemorativas de distintas efemérides, o mediante el proyecto denominado Cohesionando nuestro Barrio de apoyo, asesoramiento y acompañamiento al asociacionismo.

Por otro lado, la Mesa de Empleo y Desarrollo centró su balance en las cifras obtenidas en el marco de la gestión y atención de los Itinerarios de Empleo, que se ha elevado gracias a la sinergia establecida con el personal del Servicio Andaluz de Empleo. Entre sus contenidos destacaron la creación de diferentes herramientas de elaboración propia que facilitan la labor diagnóstica, como la Hoja de Diagnóstico Sociolaboral que permite mejorar la derivación de estas personas a los recursos más adecuados según su perfil y la clasificación de los niveles de empleabilidad de la persona, el Ciclo de Talleres Prelaborales en los que se han trabajado las diferentes competencias básicas, tales como el abordaje de una entrevista de trabajo y elaboración del CV, los cambios y mejoras en el ya conocido Boletín de Empleo, Ocio y Tiempo Libre, que próximamente cumple 100 ediciones y publicará una revista conmemorativa especial.

El papel clave de las entidades colaboradoras

Las entidades colaboradoras cobraron un papel relevante en esta Mesa, entre las que destacan formaciones de competencias digitales básicas, manipulador de alimentos, formación en la rama agraria y fitosanitaria, atención al cliente y reponedor, camarero de pisos o injertador de la mano de entidades como Noesso, Asociación Innova Almería, ASAJA, Codenaf o Apramp. Para finalizar se realizó una dinámica de Árbol de Ideas en la que las personas participantes propusieron nuevas ideas que nutrirán y marcarán la línea futura de la Mesa.

Para finalizar, la Mesa de Inclusión Sociofamiliar recogió el trabajo realizado en materia de educación y salud y realizó un balance de las actuaciones relativas a la celebración de efemérides y a las de intervención grupal realizadas en los centros educativos destinadas a menores que presentan conflictividad en el aula y baja motivación académica.

ERACIS Plus está financiada en el marco del Programa Operativo FSE+ Andalucía 2021- 2027, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Roquetas de Mar.