Vícar contrata a 51 parados a través del programa Andalucía Activa

El Ayuntamiento de Vícar, a través del Área de Personal, Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, y dentro del programa de empleo Andalucía Activa, ha puesto fin a un proceso de contrataciones por el que se ha favorecido la empleabilidad y la adquisición de experiencia laboral para un total de 51 personas quienes se encontraban en situación de desempleo.

El Ayuntamiento se adhirió a este programa a través de la Línea 1 de esta subvención para municipios de hasta 50.00 habitantes, que estaba dirigida a jóvenes de entre 18 y 35 años así como mayores de 45 años. Esta iniciativa está subvencionada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal,

La relación de puestos de trabajo que había ofertado el Ayuntamiento vicario, estaba integrada por 2 barrenderos; 4 peones de horticultura y jardinería; 2 albañiles; 2 peones de obras públicas; 3 fontaneros; 1 mecánico de mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos; 2 instaladores electricistas; 1 técnico de mantenimiento y reparación de aire acondicionado y fluidos. La nomina de actividades profesionales se completó con 2 empleados administrativos; un total de 28 barrenderos; lamás numerosa-; 2 personas para el mantenimiento y la limpieza; 1 mecánico-ajustador del automóvil y 1 conserje. Las contrataciones subvencionadas han tenido un máximo de 6 meses de duración por un importe total de 430.500€.

Los candidatos a estos puestos de trabajo debían, además de cumplir con el requisito de edad, entre 18 y 35 años yde mayores de 45 años) ser personas desempleadas y estar inscritas en ese momento como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

A través del programa Andalucía Activa el Ayuntamiento de Vícar se proponía mejorar la experiencia laboral de los beneficiarios así como sus posteriores posibilidades de empleabilidad. Además, las labores a desempeñar en estos puestos de trabajo han tenido una repercusión positiva sobre el conjunto del municipio.

La última contratación se realizó el pasado 18 de junio pasado y fue un puesto de limpiadora, qcuya relación laboral concluirá a mediados de diciembre de 2025, tras la finalización de los seis meses de contrato correspondientes. Con esta última incorporación se completaban las 51 contrataciones subvencionadas, de las que tres puestos de trabajo se han destinadoa personas con discapacidad