El Almería pierde 62 millones de margen salarial
UD ALMERÍA
La LFP ha desvelado los límites de coste de plantilla deportiva de los distintos clubes profesionales y sorpresivamente la UDA figura con la penúltima cantidad más baja de Segunda, con apenas 3,59 millones
El Almería acuerda el traspaso de César Montes al Lokomotiv de Moscú
Almería/La Liga de Fútbol Profesional ha hecho pública la variación de los límites salariales de los distintos equipos de Primera y Segunda División una vez cerrada la ventana veraniega de fichajes. Un dato en clave de la UD Almería llama poderosamente la atención y es que el conjunto rojiblanco ha perdido más de 62 millones de euros de capacidad salarial en función de las cifras ofrecidas, pasando de 66 millones que dispuso al término del mercado invernal de la campaña pasada a los apenas 3,59 millones reconocidos para el curso actual, superando únicamente a la Sociedad Deportiva Huesca (2,52) en este concepto.
Pocos se explican semejante caída y en redes sociales muchos se preguntan por el motivo real de tamaña diferencia. Expertos en la materia consultados por Diario de Almería razonan que, más allá de la inexistencia hasta la fecha de un patrocinador para la camiseta (el club lo tiene cerrado y está cerca de anunciarlo) y de que también haya perdido los ingresos por concepto de 'naming' del Estadio, además de todos los derivados por el descenso, se ha producido un gran reajuste que ni siquiera la venta de Largie Ramazani habría conseguido equilibrar, ya que la de César Montes, cerrada este mismo jueves, es muy improbable que haya podido computarse.
No se trataría de una foto real, pues el límite salarial real es mucho más elevado, sino de un dato transitorio mientras el club va cuadrando todas las partidas de ingresos y gastos, por lo que la estampa que salga tras el mercado invernal de enero será en ese sentido mucho más próxima a la realidad. En cualquier caso la cifra serviría para entender que el club apenas haya realizado la incorporación de Nico Melamed a lo largo de toda la ventana veraniega de fichajes.
Traducido, está coyunturalmente lejos de la regla 1/1, que permite invertir todo lo que se ingresa. Hay un déficit evidente que la directiva debe ir corrigiendo. Esto no impide que pueda seguir fichando, pero sí que destine todos los ingresos a dicho cometido. Actualmente la plantilla indálica vale más del límite establecido. En este caso, se considera que está excedido (al igual que Granada, Oviedo, Huesca y Levante) y se rigen por medidas especiales a la hora de fichar: sólo pueden gastar el 60% de los salarios que liberen y el 20% del beneficio por traspaso de jugadores.
Otro recién descendido como el Cádiz, con 18'84 millones, seguido por el Elche con 14'99 y el recién ascendido Deportivo de la Coruña, con 13'45, ocupan las tres primeras posiciones respecto a margen salarial disponible. El Granada, que también cayó a Segunda, figura con 6'95 millones de euros.
Así ha evolucionado el límite salarial de la UDA los últimos años
*2013-2014: Entre 11 y 14 millones de euros
*2014-2015: 11'7 millones de euros
*2015-2016: 9'7 millones de euros
*2016-2017: 5'2 millones de euros
*2017-2018: 6'4 millones de euros
*2018-2019: 6'9 millones de euros
*2019-2020: 18'2 millones de euros (primero de la era Turki Al-Sheikh)
*2020-2021: 27'5 millones de euros (incluía obras primera fase del Estadio)
*2021-2022: 10'33 millones de euros
*2022-2023: 52'31 millones de euros (regreso a Primera)
*2023-2024: 66'85 millones de euros
*2024-2025: 3'59 millones de euros
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