Concurso sin oposición para reforzar los centros de salud de Almería: estos son los municipios
La convocatoria incluye 39 plazas de Medicina de Familia y 13 de Pediatría en zonas de difícil cobertura de Almería
Los MIR ya se han incorporado a sus hospitales y centros de salud de la provincia de Almería
Concurso sin oposición para cubrir plazas fijas de Atención Primaria en Almería. El movimiento rompe con el esquema habitual y coloca a la provincia en el centro de una convocatoria inédita dentro del sistema sanitario público andaluz, diseñada para resolver vacantes que llevan años sin estabilizarse.
El Servicio Andaluz de Salud activa por primera vez un procedimiento específico basado exclusivamente en méritos para destinos declarados de difícil cobertura, una fórmula que busca atraer y retener profesionales en centros de salud donde los métodos tradicionales no han funcionado.
La provincia de Almería suma 52 plazas fijas dentro de esta convocatoria, casi un tercio del total andaluz. El reparto se dirige a Atención Primaria, con puestos estructurales pensados para dar continuidad asistencial en zonas con alta rotación de profesionales.
Las zonas a cubrir en el caso de las distintas especialidades
En el caso de Medicina, la oferta incluye 39 plazas distribuidas en varias Zonas Básicas de Salud, entre ellas Vera, El Ejido, Albox, Cuevas del Almanzora, Huércal-Overa o Adra, áreas que concentran históricamente dificultades para cubrir cupos de forma estable.
La Pediatría de Atención Primaria incorpora otras 13 plazas, repartidas entre zonas como Níjar, Los Vélez, Río Nacimiento, Sorbas o Mármol, con el objetivo de garantizar atención continuada en entornos rurales y comarcas con menor densidad de profesionales.
El procediminto a seguir
El procedimiento se articula mediante concurso de méritos sin fase de oposición. La experiencia profesional supone el 60 por ciento de la puntuación total, con un peso específico para el trabajo previo en puestos considerados de difícil cobertura, mientras que el 40 por ciento restante corresponde a otros méritos evaluables.
El delegado territorial de Salud, Juan de la Cruz Belmonte, señala que la medida responde a una realidad persistente en la provincia y apunta a un modelo de gestión de recursos humanos más ajustado a las necesidades reales del territorio.
La convocatoria, publicada en el BOJA, establece un plazo de solicitud de diez días hábiles, del 17 de febrero al 2 de marzo de 2026, con tramitación íntegramente electrónica a través de la Ventanilla de Profesionales del sistema sanitario.
El sistema reserva además un 10 por ciento de las plazas para personas con discapacidad, incluyendo un 1 por ciento específico para personas con enfermedad mental, conforme a la normativa vigente en el acceso al empleo público.
La adjudicación de destinos se realiza por orden de puntuación y preferencias, con una permanencia mínima obligatoria de dos años en el puesto asignado, una condición pensada para consolidar equipos estables y reducir la rotación en los centros de salud de la provincia.
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