El IAM y la Universidad de Almería impulsan nuevos planes de emprendimiento femenino

La Consejería de Inclusión Social, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), y las universidades públicas de Andalucía han puesto en marcha nueve proyectos del programa Univergem para fomentar la empleabilidad y el autoempleo de las universitarias durante el curso 2025-2026.

Esta iniciativa, financiada por el Gobierno andaluz, busca reducir las desigualdades laborales mediante la capacitación profesional, la formación en liderazgo y el acercamiento al tejido empresarial, estableciendo un itinerario de inserción que incluye mentoría y asesoramiento para proyectos propios, según ha informado la Junta.

Tras la resolución de la convocatoria de subvenciones, cuyo plazo se abrió el pasado 1 de septiembre, participan en el programa las universidades de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, con actuaciones que se podrán desarrollar hasta julio de 2026.

Las propuestas formativas varían según el centro académico: la Universidad de Almería (UAL) se centra en competencias transversales y prácticas en el sector tecnológico; la de Cádiz (UCA) ofrece itinerarios de marca personal y visitas a empresas; y la de Córdoba (UCO) apuesta por espacios de encuentro y la intermediación laboral.

Por su parte, la Universidad de Granada (UGR) ha diseñado un campo de entrenamiento intensivo ('bootcamp') con foco en la Inteligencia Artificial (IA), una tecnología que también abordan la Universidad de Huelva (UHU), junto al marketing digital, y la de Málaga (UMA), que instaurará la 'Distinción Univergem' para empresas comprometidas con la igualdad.

La Universidad de Jaén (UJA) planteará simulaciones de desafíos empresariales reales; la Pablo de Olavide (UPO) desarrollará jornadas de empleabilidad y estancias profesionales nacionales e internacionales; y la Universidad de Sevilla (US) activará la V edición de AUREA, con ponencias sobre creación de negocios y herramientas digitales.