La Policía Local de Roquetas denuncia que el Ayuntamiento quiere imponer hasta 16 días más de trabajo
El sindicato CEM alerta de la eliminación del solape entre turnos y advierte que no negociará el calendario de 2026 mientras el de 2025 siga en los tribunales
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La tensión entre la Policía Local y el Ayuntamiento de Roquetas de Mar se recrudece de cara al nuevo año. La Sección Sindical CEM ha emitido un comunicado urgente en el que alerta a la plantilla de las intenciones de la Administración local de endurecer las condiciones laborales para el ejercicio 2026, calificando la propuesta municipal de "ataque directo" a los derechos de los agentes.
El conflicto surge tras la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 4 de diciembre, donde se abordó la jornada anual. Según el sindicato, el Ayuntamiento propone mantener el sistema de turnos 6x4 pero introduciendo medidas de "homogeneización" que, en la práctica, suponen un aumento significativo de la carga lectiva anual.
La primera medida controvertida es la eliminación de la media hora de solape (el tiempo de intercambio de información entre turnos), lo que daría lugar a turnos "puros" de 8 horas. CEM calcula que esto obligaría a cada agente a trabajar cuatro días de servicio más al año. A esto se suma la intención de condicionar las reducciones horarias de Navidad, Semana Santa y verano a la operatividad del servicio, impidiendo su disfrute si el agente está de baja o permiso, lo que podría añadir hasta 12 días extra de trabajo.
Desde la sección sindical denuncian un "desprecio al procedimiento", recordando que el decreto de jornada de 2025 está actualmente judicializado y pendiente de sentencia. El sindicato asegura que la respuesta del concejal delegado ha sido ignorar esta situación legal para "seguir vertebrando" las modificaciones.
La postura de CEM es "clara e innegociable": se niegan a abrir negociación alguna sobre 2026 mientras no se resuelva el conflicto judicial de 2025. Además, exigen que cualquier asunto que afecte a la Policía Local se trate en la Mesa Sectorial correspondiente, rechazando la validez de la Mesa General para estos fines. El sindicato concluye haciendo un llamamiento a la "unidad y firmeza" frente a lo que consideran maniobras para "aniquilar derechos consolidados".
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