Educación aprueba a Verdiblanca tres subvenciones destinadas a formación

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca va a lanzar una línea estratégica para aportar la mayor cualificación profesional a sus trabajadores y trabajadoras y socios y socias, gracias a que el Gobierno le ha aprobado tres subvenciones para acciones formativas.

La concesión del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes va dirigida tanto a su sociedad limitada Verdiblanca de Medio Ambiente como a su Centro Especial de Empleo y la propia Asociación, en las modalidades A y C.

Esta adjudicación se enmarca en la convocatoria de ayudas para la formación de cualificación y recualificación de la población activa del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España procedente de la Unión Europea, y está vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos de mejora de las capacidades, destinada a empresas y entidades sin ánimo de lucro; como es el caso de Verdiblanca, que contribuirán al cumplimiento de los objetivos asociados a la misma, de acuerdo con la normativa reguladora a nivel europeo y nacional.

Centenares de trabajadores y trabajadoras y decenas de socias y socios en situación desempleo participarán en este programa formativo, que tiene como principal objetivo la obtención del certificado de profesionalidad para limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.

En estas acciones formativas participará la plantilla de las provincias en las que opera Verdiblanca, como Almería, Granada, Sevilla y Málaga, y masa social almeriense demandante de empleo con discapacidad.

Para la formación, Verdiblanca va a contratar a dos empresas formativas de prestigio de la provincia como son el Grupo Innova Humana y Sassan Formación.

El programa formará a lo largo de 150 horas, en cuestiones relevantes como el medio ambiente, riesgos laborales, tratamiento de pavimentos, uso de productos, limpieza de cristales, etc., que ofrecerá una ventaja competitiva en el mercado con una plantilla más competitiva, eficiente y cualificada, mejorando así la calidad de los servicios que presta Verdiblanca.

La formación permitirá actualizar las competencias profesionales y adquirir otras nuevas que les permitirán mejorar en su cualificación. Los cursos se desarrollarán a lo largo de todo el año 2024.