Empleo destinó 10,56 millones de euros en Almería en 2022 para apoyar la formación

El delegado territorial de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Amós García

Hueso, ha informado hoy de que durante el año 2022 se han destinado en Almería

10,56 millones de euros para apoyar la realización de acciones de Formación

Profesional para el Empleo (FPE). Según ha detallado García Hueso, las 105 acciones

formativas desarrolladas durante el pasado año en la provincia dirigidas a 1.470

personas desempleadas y ocupadas han supuesto una inversión superior a 4,46

millones de euros, a los que se suman otros 6,1 millones aprobados en el ejercicio

2022 para respaldar nuevas acciones formativas que se pondrán en marcha durante el

año 2023.

Según ha detallado Amós García, durante el pasado año han finalizado, se han

impartido o han comenzado en la provincia un total de 66 acciones formativas dirigidas

a 990 personas desempleadas correspondientes a las licitaciones realizadas por la

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, con una inversión de la Junta

de Andalucía de 1.059.829 euros.

Además, se han desarrollado 18 de los 84 cursos incluidos en el programa Andaluces

Digitales, también puesto en marcha mediante licitación pública y adjudicado por

1.108.769 euros, para mejorar la formación en competencias digitales de 270

trabajadores ocupados en la provincia. También se han impartido dos cursos con

compromiso de contratación para 30 alumnos.

Por otra parte, en colaboración con ayuntamientos, se han desarrollado 14 acciones

formativas vinculadas a siete proyectos de Empleo y Formación en los que 105

personas desempleadas, en su mayoría jóvenes y parados mayores de 45 años,

reciben formación al tiempo que realizan prácticas profesionales no laborales, y que

Empleo apoya con 2.122.546 euros. A estas acciones formativas realizadas junto a

entidades locales se suman cinco cursos para 75 desempleados con dificultades de

inserción laboral impartidos por los ayuntamientos de Adra y Vera y financiados por el

Gobierno andaluz con 177.828 euros.

Amós García ha destacado que a estas 105 acciones formativas que han finalizado, se

han desarrollado o se han iniciado durante el año 2022, se sumarán otras 79

actividades de Formación Profesional para el Empleo impulsadas y aprobadas el

pasado ejercicio con 6.095.194 euros, que se impartirán durante el año 2023, y que permitirán mejorar su empleabilidad a 1.035 personas desempleadas con la

colaboración de centros de formación y entidades locales.

“Estos datos muestran el compromiso del Gobierno andaluz con la formación como

mejor política para mejorar la empleabilidad, una formación que hemos recuperado y

revitalizado mediante el nuevo sistema de licitaciones, tras varios años de parálisis de

la FPE por políticas que actualmente se están dirimiendo en los tribunales, un sistema

que permite a las empresas de formación ofrecer servicios de mayor calidad y

transparencia, con más seguridad jurídica y todas las garantías de la Ley de Contratos

del Sector Público”, ha subrayado García Hueso, quien ha añadido que próximamente

se pondrán en marcha los nuevos cursos de las licitaciones correspondientes al

estudio provincial de necesidades formativas, así como otras de programas para

colectivos y sectores específicos.

Asimismo, Amós García ha destacado que “las acciones formativas programadas se

adaptan a las necesidades de perfiles profesionales que las propias empresas

demandan y que estamos recogiendo en los estudios de necesidades formativas que

están en permanente actualización”.

Por otra parte, el delegado de Empleo ha explicado que se han abonado durante 2022

un total de 6.855.501 euros a las entidades que imparten formación, tanto academias

como entidades locales.

Además, el Servicio de Formación Profesional para el Empleo de la Delegación

Territorial de Empleo ha recibido el pasado año 48 solicitudes de acreditación para la

homologación de centros formativos en 175 especialidades y otras 42 solicitudes para

la inscripción de 558 especialidades formativas, de las cuales ha resuelto la práctica

totalidad. Además, ha realizado 32 revisiones de centros homologados.

Este servicio también ha realizado seguimiento de 84 contratos de formación y

aprendizaje durante el año 2022 y de 27 contratos en alternancia, además de 17

cursos de la modalidad de teleformación.