Uno de cada diez parados en Almería ha encontrado trabajo en el último año

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF Almería, hace balance de los datos presentados hoy del pasado mes de mayo por el Servicio Público de Empleo Estatal y considera positivo el tímido descenso de 687 personas en las listas del paro, pero muestra su preocupación por la consolidación de las contrataciones temporales que han pasado de un 43 por ciento en abril, a un 51 por ciento en este periodo, dado que, de los más de 20.000 nuevos contratos, 10.200 son eventuales.

Según explica la vicepresidenta del sindicato, Aima Serrano, la provincia debe contar con unos mínimos de calidad en el mercado laboral y estos parámetros deben pasar por afianzar el empleo, hacerlo estructural y hacer que las contrataciones temporales sean prácticamente residuales. “Sin embargo no está siendo así y parece que mayo ha consolidado el empleo precarizado, puesto que los registros han aumentado en casi 8 puntos con respecto al mes anterior”.

Por otro lado, Serrano ha destacado la necesidad de dinamizar otras áreas productivas de la provincia y ha matizado que Almería se encuentra por debajo de la media andaluza y nacional en el descenso del paro, en concreto, con 1,15 por ciento, frente al 2,14 regional y al 2,3 nacional. “El crecimiento de nuestro tejido productivo no puede depender solamente el Sector Servicios como ha ocurrido en mayo, donde el grueso de nuevos empleos, en concreto, 435 de los 687, un 63 por ciento, pertenecen únicamente a Servicios. Hay que seguir impulsando otras áreas que mantengan la economía más allá del comercio, la hostelería o el turismo”, ha subrayado la dirigente sindical.

Desde una perspectiva autonómica, CSIF también ha valorado la bajada del paro en 13.239 personas en mayo de 2025 hasta situarse en 605.864 desempleados, pero lamenta que el 66% de los nuevos contratos sean en el sector servicios.

El sindicato ha calificado de “muy positivo” que el paro siga bajando por cuarto mes consecutivo, pero ha señalado que “es el momento de poner el foco en la calidad y en la estabilidad del empleo para que el trabajo de los andaluces y las andaluzas no dependa del sector servicios como ha ocurrido el pasado mes de mayo”, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Para alcanzar este objetivo, CSIF ha indicado que la comunidad andaluza necesita que el Gobierno autonómico impulse un plan de refuerzo de servicios públicos básicos como la sanidad, la educación y la dependencia, además de apostar por sectores innovadores como la industria y las nuevas tecnologías, ya que “tenemos potencial empresarial y recursos humanos con mucho talento que debemos aprovechar”.

La Secretaria General de UGT Almería, Carmen Vidal, ha valorado positivamente los datos publicados hoy del paro. Del mismo modo, destaca que “aunque Almería presenta la menor reducción porcentual de desempleo de Andalucía en abril (-2.83%) debemos valorar de forma positiva que este es el cuarto año consecutivo de descensos, consolidándose una tendencia que ha permitido una reducción en más de dos puntos de la tasa de paro desde 2022”.

Sin embargo, la brecha de género persiste, las mujeres representan el 59,24% de personas paradas por lo que “la brecha de género no solo no se cierra sino que se reduce a un ritmo insuficiente. Urge reforzar las políticas de igualdad laboral” del mismo modo, el paro de larga duración persiste en nuestra provincia con un 44,37% de personas que llevan en Almería más de un año buscando trabajo, encontrando una situación especialmente grave aquellas mujeres mayores de 55 años para quienes la situación se vuelve crónica.

A ese respecto Carmen Vidal añade que “en términos de salarios, las cifras publicadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, los datos cerrados a 30 de abril muestran un Incremento Salarial Ponderado de los convenios firmados en nuestro ámbito de apenas un 2,85%. La semana pasada conocimos que, por primera vez en 6 meses, la tasa anual del IPC se ha situado por debajo del 2%. Es el momento de apostar por unos incrementos salariales responsables que nos permitan empezar a recuperar los derechos económicos perdidos años atrás”.

Así mismo, la Sª General subraya que “Debemos aprovechar el buen tiempo que disfrutamos gran parte del año puesto que el sector turístico tira del desempleo en la provincia en época estival, se abren los hoteles de nuevo, pero tenemos que continuar reivindicando que la apertura se prolongue durante todo el año, ayudando a crear una Almería de futuro, potenciando los transportes, continuando con la negociación de los convenios como el de hostelería para que mejoren las condiciones laborales de los y las trabajadoras”, y abordar y ser conscientes a la vez de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que se añaden en estos periodos de altas temperaturas que, además, cada vez son más extremos dada la incidencia del cambio climático sobre todo en sectores como el de servicios, construcción y agricultura.”

En este sentido, hay que denunciar las cifras de siniestralidad que continúa recogiendo nuestra Comunidad Autónoma. En lo que llevamos de año, ya son 40 las personas fallecidas como consecuencia de un accidente laboral. Las cifras son inasumibles y hay que ponerles fin de una vez por todas. Finalmente, reclaman desde la organización sindical que el tiempo dedicado a trabajar se adecúe a los nuevos tiempos, ayudándonos a mejorar, además, en términos de mejora de la productividad, reparto del empleo, sostenibilidad del sistema y reducción de la siniestralidad laboral.