El sector del manipulado de Almería denuncia "las lamentables condiciones" de su empleados

El sector del manipulado de alimentos en la provincia de Almería ha dicho "basta". Tras una serie de negaciaciones sin éxito del nuevo convenio que ha de regular (y mejorar) las condiciones laborales de sus esmpleados, desde las orgnanizaciones sindicales han denunciado la postura de la patronal, condenando la situación de estancamiento en la que se encuentran y lamentando que las últimas concentraciones y manifestaciones convocadas no hayan servido para nada. Así lo han expresado en la mañana de este miércoles Francisca Ramírez Oliver, secretaria de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Almería, y Máximo Arévalo, representante del Sindicato Provincial de Industria, en una convocatoria de medios que ha tenido lugar en el recibidor del Auditorio Ciudad de Vícar del municipio vicario, punto clave del sector agroalimentariao en la provincia almeriense.

Los trabajadores, a través de los representantes sindicales, reclaman una subida salarial que vaya más allá de las aprobadas por el Gobierno central del SMI y rebajar la jornada laboral de 48 a 46 horas con el fin de reducirla de forma progresiva hasta las 40 horas semanales tal y como marca el Estatuto de los Trabajadores. "Desde la patronal nos piden mantenerla en 48 horas con opción de llegar hasta 54 de trabajo voluntario", argumenta Ramírez Oliver. "Esas 54 horas de trabajos voluntarios lo dijeron con un retintín que ofende a la clase trabajadora", ha añadido, al tiempo que recordaba que la mayoría de las empleadas del sector son mujeres con hijos, haciendo hincapié en la dificultad que supondría esta propuesta para la conciliación laboral y familiar.

El próximo 13 de marzo está prevista una nueva reunión entre la patronal y los trabajadores, ante la que los delegados sindicales reclaman voluntad de acuerdo. "No estamos dispuestos a que un sector tan importante para la provincia de Almería, como el agrícola, tenga a sus trabajadores en una situación precaria", asevera Ramírez. "Hemos pasado una pandemia en la que estuvimos trabajando día y noche para sacar el producto y llevábamos el virus a nuestras casas, y eso nadie nos lo reconoce", especifica para seguidamente añadir que ya es hora de que "demos un golpe en la mesa y tomemos decisiones", anunciando un calendario de movilizaciones "que no va a ser de dos ni tres días, sino algo más sonado".

Más de 25.000 trabajadores en la provincia

Por su parte, Máximo Arévalo del Sindicato Provincial de Industria de Almería, ha puesto sobre la mesa la necesidad de renovar este convenio regulador, que caducó en diciembre de 2024 y que "afecta a más de 25.000 personas en Almería, de las cuales el 80% son mujeres". "Como sabe todo el mundo, tanto dentro como fuera de Almería, el motor o uno de los motores fundamentales en la economía de la provincia es el sector del manipulado", esgrime Arévalo. Lo que no es tan conocido, abunda, son "las lamentables condiciones laborales que tienen estas mujeres y hombres". El representante sindical alude al paquete de medidas que ofrecen desde la patronal y se pregunta "cómo se puede conciliar con jornadas mínimas de nueve horas". También ha afeado que los empresarios quieran suprimir el criterio de antigüedad para entrar y salir de las empresas. "Las personas que tienen antigüedad conocen la empresa y el sector, son más reivindicativas y más luchadoras", argumenta. "Ellos dicen 'trabajo', desde los sindicatos decimos 'miseria'", apostilla Arévalo.

Tras una docena de reuniones entre patronal y trabajadores del manipulado, y a las puertas de la décimo tercera, el sector lamenta que no haya habido ningún tipo de avance. "Todo lo contrario; retroceso". Sostienen que se encuentran en una "situación límite" y anuncian que van a emplear todos los recursos a su disposición para tratar de mejorar las condiciones de estos empleados y empleadas. Nuestras armas son "la negociación, la presión, la movilización y, si es necesario, la huelga", concluyen.