Verdiblanca entrega el certificado de profesionalidad a cuarenta trabajadores de limpieza de la UAL

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca ha celebrado hoy en el Aulario IV del campus de la Universidad de Almería en La Cañada el acto de entrega de diplomas del ‘Certificado de Profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliarios en edificios y locales’ obtenido por 40 trabajadoras y trabajadores de la plantilla, que prestan el Servicio de Limpieza en la Universidad de Almería.

Nuevos reconocimientos que se suman a los sesenta que hicieron lo propio a comienzos del presente año y que hacen que Verdiblanca alcance ya el centenar de personas que han mejorado su cualificación profesional y su especialización dentro de su plantilla. Además, se siguen impartiendo actualmente para su equipo tanto en Almería como en Málaga.

Se trata de una formación especializada que ha sido desarrollada por Verdiblanca en cumplimiento al Plan de Formación de la organización, con cursos impartidos por Grupo Innova Humana, para lo que han contado con subvención proveniente de fondos europeos del Ministerio de Educación y Formación Profesional y con la colaboración de la propia Universidad.

Como en cualquier acto en el que se viene a reconocer el esfuerzo y compromiso desempeñado para lograr con éxito el objetivo final, las mujeres y los hombres que han recogido hoy sus diplomas han expresado su felicidad con amplias sonrisas, bromas y agradecimientos, conscientes de que la motivación y las ganas de mejorar en cualquier ámbito laboral y vital es el mejor camino para el desarrollo personal.

El acto de entrega de esta nueva tanda de diplomas ha contado con la presencia del vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales de la UAL, Fernando Carvajal Ramírez, del jefe provincial de la Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno en Almería, Antonio Hernández de la Torre, de la gerente de la Fundación UAL, Ana Belén Gea Segura, del gerente del Grupo Innova Humana, Óscar Palomino, y del presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo.

En su intervención, el presidente de Verdiblanca ha puesto en valor la variedad de este nuevo grupo humano que ha obtenido esta cualificación. “Sois personal que trabaja en muchos centros distintos como el Puerto de Almería, atención a domicilio, la Biblioteca Villaespesa, Dependencia o aquí en la Universidad y valoramos el esfuerzo y compromiso que habéis mostrado para formaros, aprovechando que la ayuda que Verdiblanca, gracias al Ministerio de Educación, puede canalizar para que estos cursos para vosotros haya sido gratuito”.

El jefe provincial de la Dependencia de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno en Almería, Antonio Hernández de la Torre, ha valorado el papel de Verdiblanca “como símbolo de la lucha por los derechos de las personas con discapacidad y por su empeño en construir caminos de igualdad. Y para ello es fundamental su labor para promover un empleo digno y la participación en la sociedad, más justa y cohesionada”.

El vicerrector de Postgrado y Relaciones Institucionales de la UAL, Fernando Carvajal, ha ensalzado el trabajo realizado por todas las partes implicadas: las personas que componen la plantilla de Verdiblanca, la propia asociación, la Fundación UAL, la Subdelegación del Gobierno y Grupo Innova Humana. “Como ingeniero que soy, cuando sé que algo funciona bien es porque todas las piezas del engranaje están haciendo su trabajo, desde la tuerca más pequeña hasta la más grande. Y todo esto sale adelante porque todos queremos hacer una sociedad mejor”.

Por su parte, la gerente de la Fundación UAL, Ana Belén Gea, se ha pronunciado en términos similares. “La formación es esencial para el desarrollo profesional y personal y estar al día de las novedades, querer seguir mejorando, conocer nuevas herramientas, es la mejor manera de prestar el mejor servicio posible, Sois familia de la UAL y allí donde desempeñáis vuestro trabajo”. Por último, el gerente del Grupo Innova Humana, Óscar Palomino también ha felicitado a Verdiblanca y todas las personas que han recogido su título. “Podéis estar orgullosos de pertenecer a una empresa que mira por vuestro desarrollo en formación, porque, ya lo es, pero cada vez será más necesario tener una formación acreditada y pronto será una exigencia de todas las empresas”.

En definitiva, una apuesta por el talento, por mejorar la empleabilidad y el compromiso profesional, que garantiza la calidad en el trabajo y acredita la experiencia laboral con una titulación oficial.