El Distrito Sanitario Almería culmina su Plan de Formación 2025 con la participación de 1.500 profesionales

El Distrito Sanitario Almería, dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía, ha culminado su amplio Plan de Formación Continuada correspondiente a este año 2025. La Unidad de Gestión del Conocimiento ha recibido además la visita oficial del equipo evaluador que se encarga del proceso de acreditación del diseño de la Producción Formativa del Distrito. Un procedimiento fundamental para garantizar la calidad y la mejora continua de la formación dirigida a los profesionales.

El equipo evaluador ha mantenido reuniones de trabajo con la Dirección Gerencia y con las personas responsables de la Unidad de Gestión del Conocimiento en las que se han analizado en detalle los procedimientos, la planificación y los criterios empleados en la elaboración y desarrollo del Plan de Formación.

La evaluación ha incluido la revisión de la estructura organizativa, la metodología utilizada para la detección de necesidades formativas, la priorización de actividades, la participación de los profesionales, el equipo docente y la alineación de la oferta formativa con los objetivos institucionales, estratégicos y operativos del Sistema Sanitario Público de Andalucía.

Una oportunidad para mejorar la calidad de la formación

Desde el Distrito Sanitario Almería se ha puesto de relieve la importancia de este proceso como una oportunidad para seguir fortaleciendo la calidad de la formación continuada, impulsar la mejora continua y asegurar que los programas formativos respondan de manera eficaz a las necesidades reales de los profesionales y de la ciudadanía. La visita ha concluido con una valoración positiva del grado de implicación del distrito y del trabajo desarrollado en los últimos años, quedando pendiente el dictamen final de acreditación.

El Plan de Formación Continuada 2025 ha finalizado con la última edición del curso Prevención de lesiones causadas por cortopunzantes. A lo largo del año, el plan ha contado con la participación de cerca de 1.500 profesionales, con un total de 90 ediciones y 43 actividades formativas, lo que reafirma el compromiso del Distrito Sanitario Almería con la actualización permanente de sus equipos y la mejora de la atención sanitaria.

Las áreas más representadas del plan han sido la práctica clínica, centrada en los procesos más prevalentes, la prevención y protección de la salud, la investigación y la prevención de riesgos laborales. Se trata de un programa dirigido a todas las categorías profesionales, en el que además 600 profesionales han participado dentro de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.

Niveles globales de satisfacción

Todas las actividades han incorporado técnicas participativas, destacando el incremento de acciones formativas basadas en simulación clínica, especialmente relevantes en Atención Primaria por la diversidad de escenarios y la necesidad de una toma de decisiones ágil y segura.

Los resultados obtenidos avalan el esfuerzo realizado, con niveles globales de satisfacción y de utilidad percibida superiores al 90% durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de 2025. Asimismo, se observa una progresión positiva en los principales indicadores valorados por los participantes, como objetivos, contenidos, metodología y aplicabilidad en la práctica profesional.

A esta oferta se suman alrededor de 500 sesiones clínicas acreditadas desarrolladas en las Unidades de Gestión Clínica del distrito, lo que refleja una clara apuesta por la formación continuada como herramienta clave para garantizar una atención sanitaria de calidad. Desde la Unidad de Gestión del Conocimiento del Distrito Sanitario Almería se continúa impulsando una formación innovadora, útil y centrada en las necesidades reales de los profesionales y de la población.