El programa Coaching se abre a los alumnos de la mayor parte de centros y facultades de la UAL
El curso pasado ya se puso en marcha como experiencia piloto, pero los resultados fueron tan positivos que ahora se amplían
El Rector de la UAL, acompañado por los decanos de las Facultades de Empresariales, Psicología, Ciencias de la Educación, los directores de la Escuela Politécnica Superior y de la Escuela de Enfermería, la presidenta del Consejo de Estudiantes, y el director de la Unidad de Dirección Estratégica (dependiente del Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Relaciones con la Sociedad) ha presentado hoy las líneas del ‘Programa UAL-Coaching’, una iniciativa que está enfocada no sólo a transmitir información a los estudiantes que participan en el mismo, sino también a generar nuevas posibilidades de ser y de hacer. Además de dar herramientas, este programa procura formar a profesionales capaces de utilizarlas.
Este programa se puso en marcha el curso pasado se puso en marcha como experiencia piloto, que se desarrolló entre diciembre de 2008 y mayo de 2009, y en la participaron 17 alumnos de último curso de LADE (1 Psicología) y 9 coach (7 directivos de diversas empresas y entidades, y 2 profesores UAL).
Los resultados de la experiencia fueron muy satisfactorios para las dos partes y la valoración fue muy positiva, tanto de alumnos como de ‘coaches’. Al finalizar la experiencia piloto, hubo una recomendación de los alumnos: ampliarlo a todas las titulaciones.
El ‘coaching’ es un método mediante el cual el coach (entrenador o tutor) ayuda a la persona implicada en dicho proceso a desarrollar su potencial mediante un método sistemático y estructurado. Este método se basa en el diálogo del coach con el cliente, y su objetivo final es alcanzar una mejora de las capacidades personales del cliente usando los recursos y habilidades que él mismo posee, pero que no hayan sido suficientemente potenciados.
Objetivos concretos del Programa UAL-Coaching 2009-10
Para el alumno:
Reflexión del alumno sobre sus objetivos profesionales y las líneas de actuación para alcanzarlos, así como sus puntos fuertes y sus áreas de mejora.
Diseño un plan de desarrollo individual para mejorar en una o dos competencias profesionales (las que decida el alumno/a).
Ayuda para encauzar la futura carrera profesional del alumno/a basándose en sus aspectos diferenciales.
En general, mejorar la empleabilidad y el espíritu emprendedor.
Para el coach (profesionales externos y profesores de la UAL):
Aprendizaje y experimentación de una técnica que puede aplicar en su ámbito profesional.
Contacto con otros profesionales de la UAL y de otras empresas e instituciones.
Colaboración con la UAL.
Conocimiento más directo de las características, demandas e incertidumbres de los estudiantes universitarios
Para la Universidad:
Oferta de un servicio de alto valor añadido para los estudiantes, pionero en la universidad pública española.
Vinculación con profesionales (proyectos de intercambio, proyectos de investigación…).
Novedades de esta edición:
Se amplía a alumnos de todos los Centros (aunque en número limitado), no sólo LADE. Asimismo, los Centros colaborarán en la organización, coordinación y seguimiento del programa.
Se va a articular un coaching “emprendedor” dirigido a universitarios que se estén planteando montar su propia empresa. Gracias a la colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios, a éstos se les asignará como coach a jóvenes empresarios, que hace unos años se enfrentaron al reto de poner en marcha su propia empresa una vez concluida la carrera.
Se complementará con seminarios y talleres organizados por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo, y dirigidos a la mejora de habilidades profesionales:
Autoconocimiento
Comunicación asertiva
Gestión del estrés
Gestión del tiempo y agenda
Trabajo en equipo
Ética profesional
Acciones previstas para la puesta en marcha del programa:
Presentación en clase a los alumnos de últimos cursos, y envíos de mail (desde el 22 al 30 de octubre).
Plazo presentación solicitudes: 9 noviembre (en secretarías o por mail).
Selección alumnos y conformación de equipos coaches (ajuste): 23 noviembre.
Jornada formación equipos coach: 30 noviembre.
Acto de inicio con alumnos y coaches – previsto para el mes de diciembre.
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